Как переехать жить в Европу: инструкция из 7 шагов
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как переехать жить в Европу: инструкция из 7 шагов». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Мы проводим консультации, как в нашем офисе, так и дистанционно, по телефону и Skype. Оплатить дистанционную консультацию можно любым удобным Вам способом на основании указанных ниже реквизитов или счета, который будет выслан Вам по запросу.
Платная консультация по работе за рубежом и рабочим визам.
- Детальный анализ Вашей ситуации, применительно к планам подтверждения квалификации, трудоустройства за рубежом или профессиональной иммиграции.
- Определение реальных перспектив трудоустройства за рубежом или получения статуса постоянного жителя на профессиональной основе.
- Выяснение всех аспектов, влияющих на решение визового офицера консульства по рабочей визе или ВНЖ на основании образования и специальности в Вашем случае.
- Если у Вас есть проблема с получением рабочей визы или ВНЖ на профессиональной основе, если Вам отказали в рабочей визе или есть подозрение на отказ, мы определим все, в том числе скрытые причины отказа и подробно расскажем Вам, как можно решить вопрос.
- Продолжительность платной консультации: 45 — 120 минут работы юриста, в зависимости от сложности ситуации. Подробнее об условиях консультаций читайте ниже.
Оплатить консультацию очень просто!
Стоимость ведения визовых процессов и других услуг в Вашем случае необходимо уточнять отдельно по итогу консультации.
Пожалуйста, выберете Ваш вариант консультации и произведите оплату удобным Вам способом. Услуги не облагаются НДС.
1. Оплата через банк на основании счета.
Оплата наших услуг производится в рублях в любом банке на основании счета или реквизитов. Срок поступления средств зависит от банка плательщика и может составлять от двух до нескольких дней.
Мы вышлем Вам счет по Вашему запросу. Напишите нам по электронной почте или в Скайп.
2. Быстрые варианты отплаты
Для срочных консультациях и в других случаях, когда оплата по счету или реквизитам Вам не удобна, напишите нам и мы пришлем Вам информацию по оплате с использованием банковских карт (с карты на карту) или электронными деньгами.
Наши специалисты, возможно, более квалифицированны в визовых и иммиграционных вопросах, чем чиновники консульства. Но при этом у нас есть еще одно весомое отличие. Мы никогда не отказываем!
Перед тем, как обратиться в консульство, позвоните нам! Лучше решить вопрос до того, как он станет проблемой!
Стоимость документации
Для жителей Украины и Беларуси стоимость снижена по причине достижения двустороннего соглашения правительств государств. То есть, необходимо будет оплатить исключительно визовые сборы в размере до 20 евро. Для жителей России стоимость визы в Польшу относительно дешевая, на уровне 60 евро. Цена остается на том же уровне при оформлении визы в страны Прибалтики, Чехию. Стоимость рабочей визы в остальные страны начинается от 100 евро (например, 146 евро нужно, чтобы оформить этот тип документа для выезда в Италию в 2018 году). А еще сумму до 20 евро нужно будет потратить на подготовку документации и копий бумаг, их перевода на иностранный язык.
Проще всего получить рабочую визу после предварительной консультации в частных компаниях. Важно найти добросовестного посредника, что будет способствовать быстрому поиску работы со связью с работодателем. Посредники занимаются изучением контракта с работодателем, а также его переводом, подписью, сбором документов.
Условия работы в Польше
Срок контракта в Польше — от 3 месяцев, виза оформляется либо на 6 месяцев, либо на 12 месяцев (в зависимости от приглашения). Обычная рабочая виза D-05 на 6 месяцев позволяет вам работать в Польше до 180 дней в году. Виза по так называемому «воеводскому» приглашению даёт право на работу в Польше на год, а также позволяет продлить пребывание внутри страны.
Преимущество Польши состоит в том, работу можно найти круглогодично, вне зависимости от времени года. От времени подачи заявки до выезда обычно проходит 2-3 месяца (с учётом сроков оформления визы). Вакансии есть во всех регионах Польшы, особенно в городах с развитой промышленностью.
Заработная плата в Польше обычно почасовая, стандартная ставка для разнорабочих от 12-16 злотых чистыми в час, количество часов в месяц зависит от вас и от работодателя — от стандартной пятидневки и 160 часов до 280 часов для желающих работать сверхурочно! Полные условия работы вы сможете увидеть в описании вакансий, которые мы вам предоставляем.
Средняя зарплата низкоквалифицированного сотрудника составляет от 2200 – 2600 злотых в месяц, что составляет порядка 500-600 евро. Если же вы обладаете образованием и квалификацией в какой-либо узкоспециализированной сфере, — тогда можно рассчитывать на 4000 – 5000 злотых, или от 1000 евро. Не стоит ожидать от Польши «немецких» зарплат, это Восточная Европа. Ваш доход будет напрямую зависеть от количества отработанных часов, а также можно рассчитывать на повышение заработной платы, если проявите свой профессионализм и стремление работать.
Обращение за рабочей визой и ее получение
Первая виза для работы в одной из европейских стран, оформляется за пределами ЕС, на родине. Потом, ее можно продлевать или заменять другими документами легализующими иностранца в ЕС. Но сначала, иностранец должен оформить право на въезд и работу в Европе дома. Нужно обратиться в консульство той страны ЕС где найдена работа. Обычно такие учреждения расположены в Москве и других столицах государств СНГ, но бывает, что есть и другие консульства, кроме столичных.
В консульстве нужно уточнить необходимый пакет документов и записаться на прием. В назначенный день претендент на визовое разрешение должен лично прибыть в дипломатическое представительство и сдать документы на оформление. После этого остается только ждать, когда виза для работы европейской стране будет оформлена.
Шаг 3. Определите тип визы, которую вам нужно получить
Самым важным этапом является правильный выбор типа визы. В зависимости от страны, в которой планируется работа, возможны следующие варианты:
— для постоянной работы специалисты, приезжающие работать за границей, оформляют рабочую визу. Она выдается по приглашению и при наличии контракта. Кроме того, одним из условий получения этой визы в некоторых странах является наличие стажа в заявленной области деятельности;
— для временной (сезонной) работы подойдет временная рабочая виза, позволяющая работать в иностранном государстве ограниченный период. Если вы решили уволиться раньше срока окончания действия визы, вам придется покинуть страну;
— для краткосрочных деловых поездок вам потребуется деловая виза. В отличие от туристической визы она ограничена по срокам и преследует определенную цель.
Обратите внимание!
Работать по деловой визе, выданной для краткосрочных деловых поездок, категорически запрещено. При нарушении этого правила вас могут депортировать из иностранного государства и закрыть въезд в него в будущем.
Шаг 4. Подготовьте документы и пройдите собеседование в посольстве
Каждая страна для разного типа виз устанавливает свой комплект документов. Обобщенно перечень необходимых документов следующий:
— заполненная анкета по форме посольства;
— фотография заявителя;
— разрешение на работу (возможно, вместе с подписанным контрактом);
— заграничный паспорт заявителя. Срок его действия должен быть больше, чем срок действия получаемой визы (ст. 7 Закона от 15.08.1996 N 114-ФЗ);
— медицинская страховка;
— подтверждение наличия денег для оплаты поездки и проживания.
Дополнительно представители посольства могут запросить любые другие документы, в том числе подтверждение места жительства в стране пребывания, тест на ВИЧ (сертификат) и т.д.
За выдачу визы может потребоваться уплатить консульский или визовый сбор.
После подачи необходимых документов представители посольства попросят вас пройти собеседование, чаще всего на иностранном языке.
Примечание. В посольстве к любому заявителю относятся как к мигранту, поэтому для получения любой визы придется доказывать наличие прочных связей с государством, гражданином которого вы являетесь, что вы никак не сможете остаться за рубежом, даже если сильно пожелаете.
Какие профессии востребованы в Европе
В Европе ощущается дефицит рабочих рук в сфере физического и низкоквалифицированного труда, в сельском хозяйстве и обслуживании, а также среди медиков, инженеров и IT-специалистов. Нехватка сотрудников с высокой квалификацией особенно велика в странах Восточной Европы, которые в прошлом находились под влиянием СССР.
Уровень развития экономики и зарплат в этих государствах до сих пор не достиг уровня развитых западных стран, поэтому специалисты из Польши, Чехии, Словакии массово выезжают работать в Германию, Францию или Великобританию. На их место работодатели охотно принимают сотрудников-иностранцев из государств, которые не входят в ЕС.
- Во всех европейских государствах наблюдается нехватка врачей и медсестер, социальных работников, инженеров в области строительства, автомобилестроения и электрохимии, IT-специалистов – особенно в сферах информационной безопасности, компьютерной графики и дизайна.
- Требуются также электрики, сантехники, строители, железнодорожные рабочие, водители, сборщики и упаковщики на производство, сельскохозяйственные работники (на сезонный сбор и консервацию фруктов и овощей).
- Немало вакансий и в сфере обслуживания (официанты, бармены, уборщики), а также в индустрии красоты (косметологи, парикмахеры, мастера маникюра).
- В Финляндии и Швеции популярная сезонная работа – сбор дикорастущих грибов и ягод.
- В фирмы по автоперевозкам (в том числе в такси сети Uber) можно устроиться водителем без стажа работы.
Для записи на приём необходимо заполнить форму заявления на получение визы для поиска работы в посольстве / консульстве Германии или визовом центре. Перед заполнением формы заявления рекомендуется заранее собрать требуемые документы. После отправки формы будет назначена дата личного собеседования (Vorstellungsgespräch).
Дата собеседования, как правило, назначается в пределах 1-2 недель после отправки формы заявления; электронное письмо с необходимой информацией направляется на адрес электронной почты, указанный при регистрации на прием. Вместе с информацией о дате собеседования заявителю может быть направлена просьба заранее отправить некоторые документы по электронной почте.
Как найти работу за рубежом?
Самый очевидный способ-сайты по трудоустройству. Можно найти русскоязычные порталы, готовые предложить вам вакансии в Европе и где-либо еще. Но имейте в виду, чаще курируются такие ресурсы кадровыми агентствами, которые запросят за свои услуги немалые суммы.
Если вы хотите использовать посредника для поиска работы, то рекомендуется обращаться в аккредитованные в вашей родной стране, чтобы избежать мошенников.
Можно начать с туристической поездки, чтобы присмотреться к стране и потенциальным местам работы.
Если средств на путешествия нет, можно участвовать в волонтерских программах. За работу вам чаще всего не заплатят, но это хорошая возможность узнать страну с точки зрения работника, пообщаться с местными и подобрать себе место работы.
Если вы ищете квалифицированную работу в Европе, позаботьтесь о своевременном составлении резюме, в котором укажите уровень своего образования, опыт работы и достижения в профессиональной сфере.
Рабочие визы Великобритании
Рабочие визы Великобритании можно разделить на 2 категории: долгосрочные и краткосрочные.
К долгосрочным визам относятся:
Skilled Worker visa — для квалифицированных специалистов, получивших приглашение от британского работодателя, выступающего спонсором. Выдается на срок до 5 лет. Возможно продление. При подаче документов на эту рабочую визу понадобится предоставить подтверждение вашего уровня английского языка.
Intra-company visa — для тех, кто переводится в британский филиал внутри одной компании. Виза выдается на срок до 9 лет (в зависимости от уровня зарплаты, типа визы и других условий).
Sportsperson visa — для спортсменов и тренеров, чьи профессиональные достижения признаны на международном уровне. Выдается на срок до 3 лет с возможностью продления еще до 3 лет.
Minister of Religion visa — для священнослужителей и работников религиозные организаций, получивших приглашение от религиозного сообщества Великобритании. Выдается на период до 3 лет и 1 месяца.
Health and Care Worker visa — для квалифицированных медицинских и социальных работников, получивших предложение от британского работодателя. При подаче документов на визу необходимо предоставить подтверждение вашего уровня английского языка. Выдается на период до 5 лет с возможностью продления.
Global Talent visa — для тех, кто считается лидером академических и исследовательских сообществ, искусства, культуры и цифровых технологий. Выдается на срок до 5 лет. Возможно продление.
К краткосрочным визам относятся визы Tier 5 (Temporary workers). Они выдается на срок до 12 месяцев. На визу Tier 5 могут претендовать спортсмены, творческие и религиозные работники, сотрудники правительственных и международных организаций, сезонные работники.
Процесс получения рабочей визы достаточно трудный, но для выпускников вузов Великобритании он значительно упрощен.
Как получить визу для работы за рубежом? / КонсультантПлюс — студенту и преподавателю
В большинстве случаев виза, выданная для временного пребывания на территории иностранного государства, не позволяет вести там трудовую деятельность.
Поэтому, если вы хотите начать работать за границей, необходимо получить соответствующую визу и, в отдельных случаях, разрешение на работу.
Порядок их получения регулируется законодательством соответствующего государства и международными правовыми актами. В связи с этим рекомендуем придерживаться следующего алгоритма.
Шаг 1. Выберите страну поездки и работодателя
Выберите страну, в которой планируется работать. Обратите внимание на то, что, возможно, потребуется документ, подтверждающий знание иностранного языка. Например, в настоящее время вы можете сдать международный экзамен на знание английского языка как иностранного в РФ и получить соответствующий сертификат.
При отправке резюме учитывайте, что есть зарубежные компании, которые могут провести собеседование в стране вашего пребывания.
Поэтому рекомендуем подготовиться к дальнейшей переписке либо видеозвонку для собеседования.
Заблаговременно переведите на иностранный язык ваш диплом об образовании, рекомендательные письма и профессиональные сертификаты для предоставления потенциальному работодателю.
Шаг 2. При необходимости получите разрешение на работу
Один из документов, который может потребоваться при обращении за визой в посольство (консульство), — это разрешение на работу/гарантированное предложение рабочего места.
В большинстве стран его оформляет работодатель, в отдельных странах — государственные органы.
В данном документе указываются фамилия и имя работника, сфера деятельности, период работы, наименование работодателя и его реквизиты.
Разрешения на работу могут предоставлять право на работу только у конкретного работодателя либо не содержать указания нанимателя и места работы.
Шаг 3. Определите категорию визы, которую вам нужно получить
Категория запрашиваемой визы зависит от страны, в которой планируется работа, продолжительности пребывания в ней и цели поездки. Так, для краткосрочных деловых/рабочих поездок во многих странах предусмотрена деловая виза.
Если целью поездки является долгосрочное пребывание в стране, следует подать заявление о выдаче другой категории визы. Такая виза, в частности, может называться национальной визой и иметь ограниченный срок действия (например, от 3 до 6 месяцев).
- Шаг 4. Подготовьте и подайте документы, а также пройдите собеседование в посольстве (консульстве)
- Каждая страна для разных категорий виз устанавливает свой комплект документов. Как правило, перечень необходимых документов следующий:
- — заполненная анкета по установленной форме;
- — фотография заявителя;
- — разрешение на работу/гарантированное предложение рабочего места (возможно, вместе с подписанным контрактом на работу);
- — заграничный паспорт заявителя, срок действия которого должен превышать срок действия получаемой визы;
- — общегражданский паспорт заявителя;
- — медицинская страховка;
- — подтверждение наличия денег для оплаты поездки и проживания.
Дополнительно у вас могут запросить другие документы, в том числе документ об образовании, трудовую книжку или перевод документов на язык страны назначения и т.д.
За выдачу визы потребуется уплатить сервисный и консульский (визовый) сбор.
Подача документов, как правило, осуществляется по предварительной записи и путем личного присутствия, в том числе в связи с необходимостью регистрации биометрических данных. Кроме того, в зависимости от правил выдачи визы может потребоваться пройти собеседование.
- Шаг 5. Получите визу
- После подачи документов и прохождения собеседования рекомендуем вам уточнить примерный срок рассмотрения документов и принятия решения о предоставлении визы или об отказе в ее предоставлении.
- Информация о заявлениях, по которым были приняты положительные решения, как правило, публикуется с указанием номера обработки на официальном сайте посольства (консульства).
Осторожно: мошенники!
Иногда понять тот факт, что имеешь дело с мошенниками достаточно сложно. Ведь аферисты отличные психологи, умеют красиво говорить, убеждать и бороться с возражениями. Между тем существует целый ряд признаков, по которым можно вычислить липовое агентство:
- Большое количество обоснованных отрицательных отзывов на разных ресурсах;
- Просьба полностью оплатить услугу, оформление визы и предстоящие транспортные расходы до подписания договора работника с работодателем;
- Взимание части денег из первой заработной платы. В некоторых случаях, соискателю дают подписать контракт о том, что вся первая зарплата будет выплачена агентству;
- Агентство предлагает работу у одного работодателя, при этом в документах указано иное название;
- Отказ предоставить данные о работодателе;
- Предложение работы без оформления рабочей визы на основании загранпаспорта или ИД-карты;
- Отсутствие интереса к профессиональным навыкам и образованию соискателя;
- Требования оригинальных документов для работодателя;
- Трудоустройство граждан разные стран. Согласно законодательству, агентство имеет право работать исключительно с гражданами страны, где оно зарегистрировано.
Еще один момент который указывает на нечистоплотность, заниженные цены. Стоимость трудоустройства с визой не может быть ниже стоимости самой визы.
Нелегальное трудоустройство
Учитывая сложность оформления рабочих документов, его часто вообще не рассматривают. Пример: приехав на отдых в Испанию, семья решает остаться в стране нелегально. После окончания срока туристической визы они продолжают спокойно жить в стране и находят нелегальную работу. Депортировать их могут только в случае столкновения с полицией. Так, если работодателя привлекут к ответственности за то, что у него работают нелегалы или они попадут в аварию на дороге.
Депортация в случае работы без разрешения неминуема. Более того, вашему работодателю еще придется заплатить приличный штраф. Последствие же нарушения настолько серьезны, что обнуляют всю мнимую выгоду от экономии на оформлении. Вы потеряете право на посещение ЕС на длительные срок, а иногда и вовсе бессрочно. Фамилии нарушителей режима есть в информационных базах всех европейских посольств, так что получить новый штамп в паспорт будет крайне сложно.