Какие существуют виды пенсий за выслугу лет

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие существуют виды пенсий за выслугу лет». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Экономическая функция включает в себя обеспечительные и производственные подфункции. Обеспечительные подфункции пенсии по выслуге лет проявляются в качестве основного источника дохода для пенсионеров, средств для того, чтобы удовлетворять их потребности и поддерживать жизнедеятельность.

Социально-политические функции

Политическая функция любых видов пенсионного обеспечения за выслугу лет, основывается на ее роли в качестве одного из важнейших инструментов в социальной политике государств, которая направлена на создание условий, обеспечивающих достойный уровень жизни и возможность свободного развития человека на основании 7 статьи Конституции Российской Федерации.

Пенсионное обеспечение за выслугу лет на основании особенностей государственной службы – это эффективное средство социальной защиты тех, кто находится на государственной службе и их семей, так как оно обеспечивает поддержание социального статуса лиц, служивших государству.

Социально-психологической функцией отражается роль пенсии в том, чтобы люди были обеспечены уверенностью в завтрашнем дне, чувствовали реальную социальную защищенность. Посредством реализации данной функции пенсионное обеспечение за выслугу лет дает гражданам возможность оставить свою должность на работе либо службе или сменить деятельность, при этом минимизируя ущерб для того, чтобы поддерживать собственный доход.

Для поддержания уверенности граждан также необходим механизм индексации пенсии по выслуге лет, который основан на том, чтобы синхронно ее увеличивать, если изменяются суммы денежного довольствия.

На основании демографической функции обеспечивается воздействие пенсии по выслуге лет на смену поколений. С ее помощью может быть смягчен переход представителей среднего возраста в более старший возраст, при этом, замещаются возрастные служащие государственных органов на более молодых сотрудников, что тоже может смягчить противоречия, возникающие среди поколений. При помощи пенсии по выслуге лет у пенсионера появляется возможность не чувствовать себя на иждивении у семьи, благодаря чему поддерживаются гармоничные отношения между родственниками.

Пенсия за выслугу лет – вид государственного пенсионного обеспечения. Зависимо от субъектов, которым назначена пенсия, можно различать такие виды данных пенсионных выплат:

• пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим;
• пенсии за выслугу лет военнослужащим и сотрудникам правоохранительных органов;
• пенсии за выслугу лет гражданам из числа космонавтов;
• пенсии за выслугу лет гражданам из числа работников летно-испытательного состава.

Экономическая функция и ее подфункции

Реализацией данной подфункции является регулирование максимальной и минимальной пенсии за выслугу лет и других видов выплат.

Производственная подфункция является положительным воздействием на процессы, связанные с экономикой, которые протекают в обществе и на рынке труда. В данную подфункцию включены несколько, относительно самостоятельных компонентов:

• стимулирующий – содержит мотивационные механизмы, поощряющие людей в работе, при наличии особых условий труда к тому, чтобы получать высокие зарплаты и после выхода на пенсию владеть льготами в случае ее назначения, получать более высокую пенсию;
• также существует компонент смены трудовых поколений, выявляющий роль выплат за выслугу лет при том, что гражданин выводится из трудового процесса, чтобы заменить его на более молодого сотрудника;
• пенсия за выслугу лет, которую назначают для военнослужащих, сотрудников правоохранительных органов, включает себя очень важный мотивационный компонент за счет того, что данная работа связана с постоянным риском для жизни здоровья служащих и членов их семей. Целью государства является заинтересовывание высококвалифицированных кадров, чтобы они поступали на службу государству, а в качестве стимула предлагается пенсия за выслугу лет.

Что входит в специальный стаж

Отдельно следует остановиться на вопросе, что входит в специальный трудовой стаж. Закон (ст. 30, 31 ФЗ-400, ТК РФ) предусматривает такие обстоятельства работы:

Кроме того, он начисляется следующим сотрудникам:

Конкретный список должностей и профессий утверждается постановлениями правительства РФ.

Для некоторых должностей существует такое понятие, как выслуга лет. Что значит выслуга лет в трудовом стаже и на кого она распространяется? Обычно на нее вправе рассчитывать военные, работники правоохранительных органов, системы исполнения наказаний, космонавты, таможенники, судьи — все те, кого традиционно называют силовиками. По сути, это все тот же специальный стаж, в соответствии с которым пенсию назначают раньше общего установленного срока.

Безработные граждане и досрочный выход на пенсию

Безработные граждане также имеют право на досрочную пенсию

Некоторые граждане могут рассчитывать на оформление пенсионных выплат раньше положенного срока. Обычно такие права появляются у тех, кто имеет минимальный стаж в 20-25 лет, но при этом был уволен в связи с реорганизацией, либо ликвидацией предприятия.

Главное – чтобы сами граждане оформили соответствующее заявление.

Кроме того, досрочную пенсию может оформить один из родителей, который воспитывал ребёнка-инвалида с детства, до достижения восьмилетнего возраста. Но требуется трудовой стаж, минимум 15-20 лет.

При этом не требует доказательства тот факт, что до совершеннолетия дети находятся на иждивении у родителей. Но пенсия не может быть назначена, если есть документы, подтверждающие лишение родительских прав.

Такими же правами по оформлению пенсии обладают не только родители, но и опекуны инвалидов с детства.

Кому положена пенсия за выслугу лет

Эта пенсия устанавливается при особых условиях труда:

1. Длительная подземная работа.
2. Работа с особо вредными и тяжелыми условиями труда.
3. Работа, связанная с возможным риском преждевременным профессиональным старением.

Возраст и трудоспособность пенсионера при назначении пенсии не учитываются. Вычисление выслуги лет зависит от особенностей и условий труда работы. Стаж должен быть определенной продолжительности (кроме работников гражданской авиации, если работу пришлось оставить по состоянию работы летной работы)

Пенсия за выслугу лет положена:

• работникам просвещения и здравоохранения;

• летно-подъемному составу гражданской авиации;

• работникам театров, кино и иных коллективов;

• военным и МВД;

• прокурорам, судьям;

• работникам ФНС, полиции и таможни;

• другим.

Понятие пенсии за выслугу лет, ее функции и виды

Пенсия за выслугу лет является самостоятельным видом пенсий. По специфике юридических фактов, лежащих в основе права на эту пенсию, данный вид предоставления не может быть признан ни пенсией по старости, ни пенсией по инвалидности. Поэтому нормы, регулирующие отношения по предоставлению указанной пенсии, образуют самостоятельный правовой институт особенной части права социального обеспечения. В состав названного правового института входят нормы права о субъектах обеспечения, юридических фактах, служащих основаниями возникновения права на пенсию, о размере пенсий, об условиях и порядке их назначения и выплаты.

Пенсия за выслугу лет имеет общие черты с досрочной пенсией по старости по условиям труда, так как назначается при пониженном возрасте по сравнению с общеустановленным, а также с учетом характера работы гражданина. Однако досрочная пенсия по старости по условиям труда устанавливается за работу с условиями труда, которые характеризуются критериями тяжести и вредности, основанными на гигиенической классификации условий труда. Пенсия за выслугу лет предназначена для лиц, занятых на работах, длительное выполнение которых ведет к утрате профессиональной трудоспособности или пригодности до наступления общеустановленного возраста, дающего право на пенсию по старости. Труд этих лиц осложнен не вредными или тяжелыми условиями труда, а психологическими, интеллектуальными, эмоциональными и другими неблагоприятными факторами.

Понятие и виды страховых пенсий

Это средства, которые раз в месяц перечисляются уже не работающим гражданам взамен их предыдущего заработка. А также компенсация тех денег, за счет которых жили члены семьи погибшего застрахованного лица, не способные к самообеспечению по объективным причинам. Рассчитать пенсию можно как с помощью специального сервиса-калькулятора на официальном сайте ПФР, так и самому, используя следующую формулу:

П=К х СК

где:

• П — величина будущих выплат;
• К — число баллов (соответствует индивидуальному пенсионному коэффициенту);
• СК — денежное выражение 1 балла на момент расчета.

Также предусмотрены доплаты, размер которых строго определен и зависит от вида господдержки, но каждый год индексируется с учетом инфляции.

Когда говорят о пенсии, большинство россиян прежде всего подразумевает обеспечение из госбюджета пожилых людей, имеющих какой-то стаж работы. Однако в России также действует поддержка граждан, не способных себя содержать по объективным причинам.

В зависимости от этого законодательством, а именно No400 ФЗ, предусмотрены следующие виды страховых пенсий:

• по старости;
• по инвалидности;
• по потере кормильца.

Выплаты по старости производят после достижения возраста, в котором человеку уже сложно исполнять свои рабочие обязанности. Для мужчин это 60 лет, для женщин 55 с последующим увеличением к 20024 до 65 и 63,5 соответственно. В некоторых случаях, прописанных в законе, пенсия может быть оформлена и до наступления этих лет. Условием для этого будет выступать наличие стажа работы в трудных условиях, а также величины индивидуального пенсионного коэффициента, который не должен быть ниже 6,6 на 2015 год с дальнейшим ежегодным ростом (к 2025 достигнет значения 30). Кроме того, некоторые социальные обстоятельства также позволяют преждевременно выйти на заслуженный отдых на 5 -10 лет раньше положенного срока. Это касается, например, многодетных матерей, имеющих пять и более детей, жителей районов Крайнего севера и другим категориям, полный список которых можно посмотреть на официальном сайте Пенсионного Фонда России.

Если же человек уже достиг пенсионных лет, но не намерен бросать свою службу, то он также может получать средства от государства, но их величина не будет индексироваться на тот период, пока пенсионер официально трудоустроен. После оставления работы размер выплат увеличится соответственно с тем уровнем, который существует в стране на этот момент.

Страховые выплаты по состоянию здоровья производятся людям, имеющим соответствующую группу инвалидности. Причем не имеет значение из-за чего случилась нетрудоспособность и время ее наступления по причине плохого здоровья. Также, для назначения компенсации нет необходимости претенденту иметь хоть какой-то трудовой опыт или работать на момент присвоения ему группы.

Как оформить и получить пенсию

Для назначения компенсации за прошлую рабочую деятельность или по социальным обстоятельствам, можно обратиться в следующие инстанции:

• ПФР или его территориальные подразделения;
• многофункциональные центры;
• Портал единых госуслуг.

Также с разрешения сотрудника в указанные организации за него может обратиться его работодатель.

Для оформления в общем случае придется собрать немаленький пакет документов.

Туда входят:

• паспорт гражданина РФ;
• СНИЛС;
• письменное заявление установленного образца;
• трудовая книжка;
• пенсионное удостоверение;
• свидетельства о рождении всех детей;
• военный билет;
• бумаги, подтверждающие нетрудоспособность;
• другие.

Лучше перед обращением в инстанции, занимающиеся этими вопросами, уточнить полный перечень документов, чтобы лишний раз не тратить свое время.

Отличительные особенности

Пенсионное довольствие по выслуге лет имеет ряд особенностей, заключающихся в том, что основанием для назначения выплат является наработка определенного временного периода при выполнении трудовых обязанностей по регламентированному законом виду деятельности. Право на получение денежных средств возникает только при достижении работником определенного возраста. Пенсия по возрасту ему оформляется в соответствии с порядком, определяющем общие правила. Обе выплаты могут быть назначены одновременно, однако при нахождении лица на государственной службе, он не имеет право на довольствие по выслуге. В отличие от страховой пенсии, довольствие по выслуге финансируется не из средств Пенсионного Фонда, а из государственных ведомств, в которых граждане осуществляли деятельность.

Пенсионное обеспечение за выслугу лет назначается без ограничения временных сроков. Его величина не подлежит пересмотру. Исключением являются пенсии федеральных служащих и работников, относящихся к категории летно-испытательного состава в ситуациях, когда довольствие назначено к страховой пенсии по инвалидности. Такой тип обеспечения пересматривается вместе с пенсией по инвалидности.

Виды пенсий для имеющих трудовой стаж

Трудовые пенсии подразделяются на 3 главных вида:

Наступление пенсионного возраста. Претенденты на такую пенсию должны иметь запись в трудовой книжке о стаже работы не менее 5 лет. На момент ее начисления мужчине должно исполниться 60 лет, женщине – 55. Для отдельных профессий возрастной порог снижен.

Наступление инвалидности. Такая пенсия выплачивается имеющему стаж гражданину. Размер зависит от группы инвалидности, ограниченности к труду и возможности самообслуживания.

Потеря кормильца. Пенсия выплачивается нетрудоспособным гражданам, относящимся к категории иждивенцев. Прежде всего это малолетние дети, родители либо супруги, лишившиеся кормильца, ближние родственники, осуществляющие уход за нетрудоспособными внуками, сестрами, братьями.

Такой вид пенсии гарантируется государством незащищенным слоям населения. Социальное обеспечение соответствует прожиточному минимуму в конкретном регионе. Несколько увеличить его может наличие стажа работы и страховые взносы. Пока человек официально работает (вне зависимости от возраста), он не может претендовать на соцпенсию.

Виды социальный пенсий:

Причина	Описание
По старости	Выплачивается гражданам без стажа и накоплений. Главное условие – достижение границы пенсионного возраста. Обычно это люди, которые так и не заработали себе стаж.
По инвалидности	Ее получают люди, имеющие подтвержденную инвалидность. Полагается людям, которые полностью или только частично потеряли возможность работать
По утере кормильца	Для несовершеннолетних, а также тех, кто находится на очной форме обучения. То есть назначается людям, которые в силу возраста не могут сами себя содержать.

Обязательное пенсионное страхование

Право работника на пенсию обусловлено специальными взносами, которые производились с его заработной платы. Эти отчисления в Пенсионный фонд России (ПФР) делает бухгалтерия предприятия (но в ряде случаев, например, для индивидуальных предпринимателей, частных адвокатов, фермеров, физическое лицо самостоятельно переводит необходимые средства).

Обязанность производить отчисления в ПФР распространяется как на трудоустроенных граждан нашей страны, так и на работающих тут иностранцев и лиц без гражданства. Все эти сотрудники считаются оформленными в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС), поэтому в случае инцидента (травмы, смерти и др.) они сами или их родственники будут получать государственные социальные выплаты. Величина взносов составляет 22% от начисленной зарплаты. По умолчанию, эти средства распределяются так:

• На формирование страховой (иначе – трудовой) пенсии – 16%.
• На создание накопительной части – 6%. Этот вид социального обеспечения не является обязательным и от него можно отказаться, направляя все средства для страховой части.

Назначение трудовой пенсии конкретному человеку (или его иждивенцам) требует выполнения трех условий. К ним относятся:

• Обязательное оформление сотрудника в системе ОПС. Это подтверждается наличием специального свидетельства – Страхового номера индивидуального лицевого счета (СНИЛС).
• Наличие трудового стажа. В зависимости от типа пенсии, к получателям предъявляются разные требования по продолжительности этого срока.
• Наступление страхового случая (получение травмы, достижение установленного возраста, право на досрочное получение и др.). При смерти застрахованного лица, пенсия назначается его нетрудоспособным иждивенцам (подробнее об этом – ниже).

Военная пенсия за выслугу лет

​ Данный вид пенсионного​ Исключение составляют граждане​ нему или при​ они являются инвалидами​​ оказывает негативное влияние​​ получения негосударственных выплат.​ средств федерального бюджета.​ выслуги (необходимо прослужить​Порядок подсчета выслуги для​ по инвалидности.​наличия и длительности выслуги;​По достижении общеустановленного пенсионного​ денежного довольствия​инвалидам 1 группы и​ и повышения пенсий,​ другую менее оплачиваемую​Например, пенсии бывшим военным,​ обеспечения дается не​ старше 60 (65)​

​ выполнении служебных обязанностей.​ или достигли пенсионного​ на здоровье. При​Трудовая​Основу расчета назначаемого пособия​не менее 20 лет​ назначения выплаты военнослужащим​Принципиальным отличием перечисленных случаев​периодов, включаемых в общий​ возраста (60 лет​и, как правило,​ лицам, достигшим 80​ рассчитываются из размера​​ должность, то возможно​​ проживающим в странах​

Какие доплаты и пособия бывают от государства к пенсии

26.05.2019 г. начал действовать указ Министерства труда, корректирующий порядок подсчета федеральной социальной надбавки к пенсионным выплатам. Данный указ считается логическим продолжением утвержденного в апреле законопроекта, по которому пенсионные выплаты меньше прожиточного минимума пенсионера (ПМП) подлежат индексации по новым правилам. Если пенсионное обеспечение нетрудоустроенного гражданина меньше ПМП, ему предоставляется социальная надбавка, доводящая пенсию до уровня ПМП.

По старым правилам, после каждого индексирования повышалась величина пенсионных выплат и пропорционально снижалась величина социальной надбавки до ПМП. В результате пенсионеры получали до и после индексирования одинаковые суммы (в некоторых случаях). Из-за этого Министерство труда разработало указ, уточняющий правила подсчета надбавки.

Соответственно с данным указом, сначала назначается социальная надбавка, приравнивающая величину пенсионного обеспечения к величине ПМП. Лишь после этого она проходит индексацию. Благодаря этому доход гражданина с небольшой пенсией после индексирования точно повысится.

Также в РФ существуют следующие социальные доплаты к пенсии:

1. Ежемесячная надбавка. Предоставляется определенным группам получателей: ветеранам, героям Советского Союза, героям России, кавалерам ордена Славы, лицам с инвалидностью, бывшим несовершеннолетним узникам концентрационных лагерей. Также ежемесячную доплату могут получать люди, пострадавшие от радиационного воздействия.
2. Набор соцуслуг. Назначается россиянам, которые оформили единовременную денежную выплату. Сюда входят медицинские и транспортные услуги, а также прохождение лечения в санатории или на курорте. Набор соцуслуг может выдаваться как в виде определенной денежной суммы, так и в натуральной форме.
3. Пособие по уходу за неработоспособными лицами, несовершеннолетними с инвалидностью, инвалидами 1 группы с детства. Назначается нетрудоустроенному человеку за каждого неработоспособного гражданина. Пособие может быть компенсационным (1200 руб. по уходу за лицом с инвалидностью 1 группы либо человеком старше 80 лет) либо ежемесячным. Ежемесячное пособие может быть назначено родителю либо опекуну, ухаживающему за несовершеннолетним с инвалидностью либо инвалидом 1 группы с детства. Его размер составляет 5500 руб.
4. Выплата на погребение. Возмещает затраты, которые связаны с погребением нетрудоустроенного пенсионера. Предоставляется в течение полугода после захоронения.
5. Маткапитал. Предоставляется 1 раз россиянкам, родившим либо усыновившим 2-го ребенка. Воспользоваться маткапиталом возможно лишь после того, как ребенку исполнится 3 года. Деньги можно потратить на то, чтобы улучшить жилищные условия. Также их можно использовать для оплаты обучения ребенка либо накопительную пенсию.

Условия для получения любого вида трудовой пенсии

Главное и общее условие для всех видов рассматриваемого вида обеспечения следует из понятия «страховая пенсия». Наличие права на получение любого вида страховых пенсий связывается законодательством с наличием страхового стажа.

К периодам времени, засчитываемым при назначении пенсии, относится не только собственно трудовая деятельности, но иная социально значимая деятельность (например, уход за больными или пожилыми лицами, общественные работы и т.п.), а также период осуществления предпринимательской деятельности, военной службы, нахождения на учете в качестве безработного.

В отношении обеспечения инвалидов у нетрудоспособных иждивенцев умершего лица условий о продолжительности стажа не выдвигается. В указанных случаях достаточно наличие хотя бы 1 рабочего дня в стаже застрахованного лица (инвалида или кормильца).

Кроме того, закон устанавливает индивидуальные условия в отношении получателей того или иного вида выплат:

1. Статус инвалида должен быть подтвержден заключением медико-социальной экспертизы, которую проводит государственное медицинское учреждение в соответствии с требованиями закона «О социальной защите инвалидов». Группа инвалидности не имеет значения при назначении выплат, но от нее зависит их размер. Причины инвалидности также не важны. Сведения о признании инвалидом поступают в Пенсионный фонд непосредственно из медицинского учреждения и предъявление его гражданином дополнительно не требуется.
2. К получателям страховой пенсии умершего лицо предъявляются условия об их нетрудоспособности и нахождении на иждивении у данного лица на момент его смерти. При этом в прямо указанных законом случаях (например, один из родителей, ребенок или супруг умершего) подтверждение факта иждивения не требуется.
3. Чтобы получать общую пенсию по старости необходимо наличие минимального трудового стажа в 15 лет и размер индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30. Также назначение выплат закон связывает с достижением определенного возраста. Он различен в зависимости от пола гражданина, для мужчин составляет 65 лет, а для женщин – 60 лет. Вместе с тем с 2019 году установлен переходный период, предполагающий, что ближайшие несколько лет возраст будет постепенно повышаться до указанных пределов. Ранее пенсионный возраст составлял 60 и 55 лет для мужчин и женщин соответственно.

Новая пенсионная система

Еще со времен СССР и до 2001 года на территории РФ действовала старая распределительная пенсионная система. В ее основе лежали базовые государственные выплаты, которые не зависели ни от количества лет трудового стажа, ни от величины заработка.

После этого базовая ставка была отменена, а работодателей обязали уплачивать за своих работников страховые взносы. Эти средства поступали напрямую в Пенсионный фонд.

Сейчас работодатели обязаны отчислять в ПФР не менее 22 процентов от заработной платы.

Притом это число распределяется следующим образом:

• 16 процентов идет на счет страховой пенсии;
• 6 процентов – в счет солидарной системы.

Страховая часть отчислений откладывается на лицевом счете пенсионера. Определенная часть из этой суммы идет на выплату пенсий сегодняшним пенсионерам.

Похожие записи:

• Злостное уклонение от уплаты алиментов
• Новые тарифные планы МГТС для пенсионеров: льготы на оплату домашнего телефона
• Как округляются оценки в электронном дневнике