Расчет пенсии в Украине в 2024 году
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Расчет пенсии в Украине в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В 2024 году в Украине ожидается повышение размеров пенсий. Минимальная пенсия будет увеличена в результате индексации на 268 гривен, достигнув отметки в 2024 году. Это изменение связано с повышением уровня прожиточного минимума, что позволит пенсионерам получать больше средств для обеспечения своих нужд и улучшения уровня жизни.
Прогнозы по изменению уровня инфляции
В 2024 году в Украине ожидается стабильный уровень инфляции. Экономические прогнозы указывают на сохранение этой тенденции, что является положительным сигналом для пенсионной системы страны.
Стабильная инфляция создает благоприятные условия для рассмотрения изменений в пенсионных выплатах. Без резких колебаний цен, правительство сможет более точно рассчитать и индексировать пенсии, что в свою очередь обеспечит пенсионерам уверенность и стабильность в доходах.
Экономические прогнозы также позволяют государству планировать свои социальные программы, включая пенсионную систему. Более точные прогнозы по инфляции позволяют более четко определить размеры пенсионных выплат и адаптировать их к текущей экономической ситуации в стране.
| Уровень инфляции в 2024 году | Экономические прогнозы |
|---|---|
| Стабильный | Положительные |
Таким образом, ожидаемый стабильный уровень инфляции в 2024 году в Украине позволяет государству более точно планировать и проводить изменения в пенсионной системе. Это создает благоприятные условия для обеспечения стабильности и уверенности в пенсионных выплатах, что является важным фактором для уровня жизни пенсионеров в стране.
Изменение уровня индексации пенсий в Украине
В 2024 году произойдет изменение уровня индексации пенсий в Украине. Размер индексации будет зависеть от уровня инфляции и прироста средней заработной платы. О точных процентных показателях будет сообщено после поступления статистических данных за 2023 год.
Планируется увеличение процента индексации пенсий, что приведет к росту пенсионных выплат. Это позволит пенсионерам получать более высокую пенсию, соответствующую изменениям в экономике страны и уровню жизни. Увеличение процента индексации будет обеспечивать улучшение социального положения пенсионеров и повышение их благосостояния.
Ожидается, что индексация пенсий в Украине будет проводиться регулярно в будущем, чтобы обеспечить стабильность и социальную защиту пенсионеров. Это является важным шагом в реализации пенсионной реформы и улучшении пенсионной системы в стране.
| Уровень индексации пенсий | Процент повышения пенсий |
|---|---|
| 2020 | 10% |
| 2021 | 12% |
| 2022 | 15% |
| 2023 | 17% |
| 2024 | Ожидается увеличение |
Реформы в пенсионной системе Украины
В рамках проведения пенсионной реформы в Украине введены ряд изменений в систему индексации пенсий. Одним из главных изменений стала государственная индексация пенсий, которая позволяет обеспечить стабильное увеличение размеров пенсионных выплат в стране. Это важный шаг в обеспечении достойного уровня жизни пенсионеров и социальной защиты граждан.
Главная цель пенсионной реформы – обеспечить пенсионерам пенсионные выплаты, которые соответствуют их трудовому вкладу и справедливо учитывают инфляцию и рост зарплат. Правительство Украины приняло закон о пенсионной индексации, который регулирует механизм индексации пенсий и обеспечивает прозрачность и справедливость в системе.
Изменения в индексации пенсий предусматривают учет роста средней заработной платы и инфляции в стране. Это позволяет пенсионным выплатам регулярно повышаться в соответствии с экономическими показателями. Реформа также предусматривает введение балльной системы и пересчета баллов для объективной оценки трудового стажа и вклада граждан в пенсионный фонд.
Закон о пенсионной индексации является важным шагом в обеспечении устойчивых и справедливых пенсионных выплат гражданам Украины. Он призван обеспечить социальную защиту пенсионеров и создать устойчивую пенсионную систему, которая будет гарантировать достойный уровень жизни для всех граждан в старости.
Пенсии 2024: какие изменения анонсировал Шмыгаль?
«Суть в том, что по новой формуле наибольшую прибавку в процентах к пенсиям 2024 могут получить те, кто сейчас имеет самые низкие пенсии», — говорит глава Экономического дискуссионного клуба Олег Пендзин.
Второе нововведение — запуск накопительных пенсий, о которых говорят уже несколько лет. Как заявил Денис Шмыгаль, внедрить новую систему планируют с 2025 года.
Если запускать ее будут по наиболее перспективному законопроекту пенсии 2024, то это значит, что на первом этапе станут разделять единый социальный взнос, который сейчас платят работодатели — часть уйдет на солидарную систему, часть на накопительную. То есть общая сумма перечислений останется неизменной. Но тогда непонятно, за счет чего будут повышать пенсии.
Вернемся к баллам, которые будут засчитываться пенсионерам. Дело в том, что пенсионеры, которые вышли на заслуженный отдых давно — 10-15 лет назад и больше, получили на тот момент выплаты, которые соответствовали их зарплатам. Но с тех пор страна пережила несколько кризисов, были годы с рекордной инфляцией. Между тем пенсии пересчитывали куда медленнее, чем росли ценники в магазинах. В итоге, люди получают небольшие пенсии, даже если на момент выхода на заслуженный отдых они имели вполне приличные зарплаты, поясняют эксперты.
Чтобы выровнять эту диспропорцию, в Кабмине хотят начислять каждому украинскому пенсионеру баллы – в зависимости от того, как его зарплата соотносится со средней по стране на момент выхода человека на пенсию. Причем по такой системе будут «копить» на пенсии и будущие пенсионеры.
“Если вы платите взносы с зарплаты, которая является средней по стране, получаете 10 баллов. Если с более высокой, чем средняя по стране, получаете, к примеру, 12 баллов, меньше средней – 8 баллов», — пояснил Денис Шмыгаль.
Массовая индексация пенсий
Премьер-министр Денис Шмыгаль сообщил о проведении массовой индексации пенсий в рамках пенсионной реформы 2024 года. Это важное изменение в системе начисления пенсий, которое позволит улучшить финансовое положение пенсионеров и обеспечить им достойный уровень жизни. Весной 2024 года будет проведена первая массовая индексация, и впоследствии индексация будет проводиться регулярно.
Массовая индексация пенсий позволит корректировать размеры выплат в соответствии с изменением инфляции и уровнем жизни. Это означает, что пенсии будут регулярно пересматриваться в соответствии с актуальной экономической ситуацией. Таким образом, пенсионеры смогут поддерживать свои доходы на уровне, позволяющем им обеспечить основные потребности и сохранить нормальный уровень жизни.
Важно отметить, что массовая индексация пенсий выполняется в рамках пенсионной реформы 2024 года, которая также включает в себя изменения в требованиях к стажу, внедрение балльной системы начисления пенсий и запуск накопительной составляющей пенсии. Эти изменения направлены на улучшение пенсионной системы и обеспечение достойных условий для будущих пенсионеров.
Как выйти на пенсию по старому закону?
В связи с нововведениями украинцы массово стараются оформить пенсию как можно быстрее. За некоторыми еще закреплено право уйти на отдых раньше, но с подачей документов не стоит затягивать.
Пенсия оформляется через местное управление Пенсионного фонда. Для оформления следует подать соответствующий пакет документов. Перечень требуемых документов также изменился с нововведениями и сейчас включает в себя:
- Паспорт.
- Справку о доходах за последние 5 лет.
- Трудовую книгу.
- Прописку или справку с подтверждением места регистрации.
- Диплом.
- Банковский счет для начисления выплат. Лицевой счет нужен если планируется получение средств через банк, в противном случае пенсия будет начисляться по почтовым ведомостям в отделении по месту прописки.
Дополнительные документы, которые могут потребоваться для оформления пенсии на льготных условиях:
- Документы на детей, если по этому предоставляется особые льготы. Льготы положены многодетным матерям и матерям воспитывающих детей-инвалидов.
- Свидетельство о браке, если предполагаются особые условия.
- Справку о государственном социальном страховании.
- Военный билет, для мужчин и женщин военнослужащих.
- При наличии документы, подтверждающие особые заслуги.
- Документы подтверждающие инвалидность.
- Свидетельство УБД и справки из военкомата подтверждающие прохождение особой воинской службы (при наличии).
- Справку, подтверждающую участие в ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС.
Все нужные документы передаются в местное пенсионное управление, на месте составляется письменное заявление, после чего документы подлежат обязательной проверке. Проверка занимает от нескольких недель до месяца, но пенсия насчитывается с момента подачи.
На период реализации реформы, государством предусмотрена выплата социальной помощи для тех, кто уже достиг нетрудоспособного возраста, но не успел набрать необходимое количество стажа. Размер помощи закреплен в размере прожиточного минимума для нетрудоспособных граждан. Для ее оформления следует обращаться в органы социальной защиты населения с аналогичным пакетом документов.
Пенсионный возраст и страховой стаж
Формально возраст выхода на пенсию для мужчин и женщин остался на прежнем уровне — 60 лет, однако, повысились требования к трудовому стажу. С 2020 года выйти на пенсию при достижении пенсионного возраста могут лишь те украинцы, кто работал и платил взносы 27 и более лет.
С каждым последующим годом требования к количеству необходимого страхового стажа для пенсии будут расти (+ 12 месяцев). Таким образом, к 2028-му нужно будет иметь 35 лет стажа. Те, у кого его не набирается, смогут уйти на заслуженный отдых только в 63 года. Если к 65 годам человек имеет страховой стаж менее 15 лет, пенсию он получать не будет. Вместо нее будет предоставляться социальная помощь, размер которой определяется, исходя из уровня доходов семьи пенсионера.
Пенсионная реформа на Украине
Украина втянулась в пенсионную реформу, которая идёт с трудом, и непонятно, куда выведет. Может, не стоило и ворошить такую неподъёмную махину? Однако эксперты уверяют, что реформировать пенсионную систему страны необходимо, поскольку, если ничего не делать, то скоро нечем будет платить пенсии.
Суть новой реформы в том, что система пенсионного обеспечения должна стать трёхуровневой, и с 1 июля 2017 года это должно быть запущено в работу.
- Первый уровень, сегодня именно она и функционирует, это солидарная система.
- Второй уровень, накопительный, наступит, когда работодатель начнёт делать отчисления в специальные накопительные фонды, наполовину частные. Первоначальные отчисления составят 2%, затем каждый год они станут увеличиваться на 1%, а в 2021 выйдут на запланированные 5%.
- Третий уровень означает подключение частных накопительных фондов, которые тоже будут участвовать в пенсионном обеспечении.
Пенсия по инвалидности для военных
Важным аспектом военной пенсионной реформы, запланированной на 2024 год в Украине, является улучшение условий пенсионного обеспечения для военных, столкнувшихся с инвалидностью вследствие боевых действий или иных обстоятельств. Давайте подробно рассмотрим, какие изменения ждут эту категорию военнослужащих.
Повышение пенсий военным по инвалидности
В рамках реформы предусматривается увеличение размеров пенсий по инвалидности для военных. Теперь ветераны, которые приобрели инвалидность в ходе службы, будут получать более солидные пенсионные выплаты. Это важное изменение призвано улучшить финансовое положение военных, которые пострадали на службе.
Учет степени инвалидности
Новая система также уделяет внимание учету степени инвалидности ветеранов. В зависимости от степени инвалидности, пенсионные выплаты будут соответственно корректироваться. Это позволит более точно учитывать потребности ветеранов и обеспечивать им поддержку на основе реальных нужд.
Социальные льготы и надбавки
Помимо повышение пенсий для военных по инвалидности, предусмотрены различные социальные льготы и надбавки для военных, столкнувшихся с инвалидностью. Эти меры направлены на улучшение качества жизни ветеранов и помощь им в адаптации к новым условиям.
Примером таких льгот может быть предоставление льготной медицинской помощи или возможность получения дополнительных выплат для компенсации расходов, связанных с инвалидностью.
Поддержка и реабилитация
Важным аспектом ухода за ветеранами с инвалидностью является их медицинская и социальная реабилитация. Государство будет обеспечивать не только финансовую поддержку, но и доступ к специализированным медицинским услугам и процедурам реабилитации.
Таким образом, военная пенсионная реформа в Украине в 2024 году уделяет повышенное внимание пенсионному обеспечению ветеранов, столкнувшихся с инвалидностью. Эти изменения призваны обеспечить более справедливое и устойчивое пенсионное обеспечение для тех, кто служил в армии и пожертвовал своим здоровьем во имя защиты страны.
Что такое страховой стаж?
Страховой стаж – это период, на протяжении которого человек подлежит общеобязательному государственному пенсионному страхованию. В этот срок работник должен ежемесячно платить страховые взносы.
Важно! Минимальная сумма взноса определяется государством, но человек может увеличить её по собственному желанию, тем самым увеличив свою пенсию в будущем.
Не всегда понятно, что входит в страховой стаж. В это понятие включаются периоды:
- Работа по трудовому договору или контракту, при которой работодатель оплачивает взнос за работника самостоятельно.
- Предпринимательская деятельность без фиксированного налога при условии оплаты страховых взносов.
- Предпринимательская деятельность с использованием упрощённой системы налогообложения, а также с использованием фиксированного налога: с 1998 по 2000 при наличии справки про регистрацию субъекта предпринимательской деятельности и с 2000 до 2017 при условии оплаты страховых взносов.
- Прохождение воинской службы до 2018 года.
- Отпуск по беременности с 2004 по 2013.
- Отпуск по уходу за ребёнком до того, как ему/ей исполнится шесть лет – с 2004 года.
Ошибочно считается, что он зависит только от трудового стажа. На самом деле этот критерий сложнее, он состоит из нескольких переменных:
- Трудовой стаж.
- Работа и должность, которую занимал человек.
- Размер страховых выплат.
Страховой стаж рассчитывается помесячно. Если отработан был неполный месяц, тогда он учитывается как полный месяц при условии, что размер отчисления был полноразмерными.
Стоит знать! Иногда ежемесячное отчисление в пенсионный фонд может быть меньше, чем минимум, определённый законом. В таком случае гражданин может осуществить доплату на счёт Пенсионного Фонда, и тогда тот месяц будет засчитан ему полностью.
Есть несколько способов как узнать свой страховой стаж в Украине:
- Зарегистрироваться на сайте Реестра застрахованных лиц Пенсионного Фонда и получить оттуда выписку.
- Обратиться в бухгалтерию по месту работы и попросить расчёт.
- Самостоятельно высчитать страховой стаж, пользуясь данными из трудовой книжки.
- Отправить письменный запрос в Пенсионный Фонд.
Проще всего пройти регистрацию в Реестре и получить данные оттуда. Тогда у застрахованного лица будет постоянный доступ в данным о том, в каком объёме отчисляются страховые взносы, какого размера будет его пенсия на данный момент и когда он сможет её получить.
Совет! Есть два способа получения доступа к реестру: личное обращение в Пенсионный Фонд или онлайн-регистрация по Электронной Цифровой Подписи.
ЦП есть только у ограниченного круга лиц, поэтому первый способ остаётся более доступный.
- Узнать, к какому отделению ПФУ заявитель относится.
- Прийти в него лично и передать заявление на получение доступа к реестру.
- Все данные в заявлении и документы проверяются. После этого, если всё в порядке, гражданин получает расписку и распечатанный «регистрационный код».
- Дома можно пройти обычную процедуру регистрации, в начале введя код, полученный в Пенсионном Фонде.
- Подтвердить регистрацию через электронную почту.
Требования к пенсии ужесточаются. Кого Украина оставит без выплат в 2022 году?
Условия выхода пожилых людей на заслуженный отдых в 2021 году остаются прежними, но корректируются с учетом измененного законодательства.
Следовательно, для назначения страховых дотаций необходимо.
1. Достичь минимального возраста. Несколько лет назад для женщин и мужчин возрастные показатели составляли пятьдесят пять лет и шестьдесят. Но с начала две тысячи девятнадцатого в рамках проведенной пенсионной реформы количество лет ежегодно растет и в двадцать восьмом году должно дойти до конечных запланированных цифр – шестидесяти для представительниц женского пола и шестидесяти пяти лет для мужчин. Возрастные повышения предусмотрены подписанным на законодательном уровне.
2. Наработать страховой стаж. Под ним понимается количество лет, в которые гражданин осуществлял трудовую официальную деятельность с обязательными регулярными страховыми отчислениями его работодателем в Пенсионный фонд (ПФ). То есть работа без пометок в трудовой книге или с «серой» зарплатой в расчет не берется. Минимальная продолжительность страхового стажа также постепенно продлевается, а с 2028 года.
Стоит отметить, что два последних показателя стали расти с 2015 года, то есть до начала пенсионной реформы. Повышение пенсионного возраста предусматривается законодательными актами.
Если в предыдущем году пенсионные выплаты назначались в 57 (женская часть страны) и в 62 (мужская), то со следующего года это будет происходить на год позже. В 2028 году пенсионный возраст для женщин в украине будет установлен в 60 и 65 лет соответственно (женщины/мужчины). Но если человек никак не может найти работу, пенсионный возраст для женщин и мужчин может сократиться на два года раньше срока.
Сроки выхода на пенсию в 2021 году будут отличаться для отдельных категорий граждан: некоторым предлагается уходить на отдых ранее. Рассмотрим некоторые группы населения, для которых предусмотрены изменения в пенсионное законодательство Украины в 2021 году, а именно, досрочный выход на пенсию.
1. Медики. Они получаются не по достижении определенного возраста, а по выслуге лет – продолжительности периода труда по профессии. Увеличение такой выслуги также будет осуществляться поэтапно и достигнет к 2023 году 30 лет для врачей и медсестер, которые работали в деревнях и селах, и тридцать пять лет для городских медицинских сотрудников. Например, если медик будет иметь действовавшую до реформы выслугу в 2021 году, то он начнет получать страховую пенсию только в 2024 году, то есть через три года.
2. Работники сферы образования. Педагоги и воспитатели должны будут отработать минимально тридцать лет в 2023 году.
3. Работники культурной сферы. Для артистов, художественных руководителей и других подобных сотрудников также предполагается увеличение выслуги лет.
4. Матери с тремя и большим количеством детей. Такие многодетные на пенсию будут выходить на три года раньше, чем другие (учитываются переходные положения). Но нужно будет иметь от пятнадцати лет страхового стажа.
5. Люди, лишенные трудоспособности. Если возможность трудоустройства у человека предпенсионного возраста отсутствует, он обретает право получать пенсию раньше на 2 года (с учетом переходного этапа).
В 2021 году пенсионное реформирование в стране будет продолжено. К концу 2021 года от составит 57,5 лет для женщин и 62,5 лет для мужчины. Последние изменения реформы произойдут в 2028 году. Для категории населения с недостающим количеством стажа для выхода на пенсию государство предусмотрело социальную помощь, которая будет начисляться при достижении максимального возраста.
Анализируя создавшуюся ситуацию с введением реформы, можно констатировать, что механизмы пенсионного плана предполагают стабильность экономики.
ВАЖНО!29.08.2019 г. Верховной Радой зарегистрирован проект Закона о внесении изменений в Закон Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», согласно которому при необходимом пенсионном стаже лица, достигшие пенсионного возраста могут оформить пенсионное дело до конца 2021 г.
Пенсионная реформа подразумевает плавное повышение пенсионного возраста, в течение 10 лет до 2028 года. А начиная с 2023 года, на Украине запланирован запуск второго уровня пенсионной системы с обязательными накопительными взносами.
Формирование пенсионного капитала на Украине происходит за счет:
- солидарной части — средства единого социального взноса
- обязательно-накопительной части — параллельно с ЕСВ, работающие граждане отчисляют в негосударственные Пенсионного Фонда
- добровольно-накопительная часть — добровольные отчисления в НПФ
Осуществлять управление в этой области будут уже существующие НПФы и как альтернатива частные НПФы, управляющие государственные и частные компании
ВНИМАНИЕ!В 2021 г. запланирован перерасчет максимального размера пенсий отдельных категорий граждан до 18 500 грн, соответственно: в июле 2021 года ожидается повышение размера пенсий на 850 грн.
На льготный выход на пенсию, по-прежнему имеют право декретированные группы лиц (список 1 и 2).
В 2021 году появились новые правила для досрочного выхода на пенсию для льготных групп населения:
- участники боевых действий (УБД) — возраст выхода на пенсию для женщин 50 лет, при 20 летнем стаже. Для мужчин — 55 (стаж 25 лет)
- военнослужащие — ожидается подъем размера пособий от 15 до 40% и перерасчет пенсий лицам, достигшим 65 лет, при стаже 35 лет (мужчины) и 30 лет (женщины)
- сотрудники отрасли здравоохранения и образования с 55 летнего возраста при наличии специального стажа (28 лет с января 2021 года)можно оформить выслугу при условии увольнения с этого места работы. Необходимо помнить о том, что право на получение досрочной пенсии исключается при неполной занятости (неполном рабочем дне). В учёте сельского стажа, для указанной категории, изменений не произошло
- инвалидность по профзаболеванию или производственной травме — независимо от трудового стажа
- шахтеры — при трудовом стаже 25 лет для любого возраста (20 лет для проходчиков, машинистов и забойщиков). Снижение пенсионного возраста предполагается для 45-летних женщин, проработавшим менее 7 лет и 50-летних мужчинам — менее 10 лет
- женщины — которые воспитали 5 и более детей или инвалидов детства — выходят на пенсию в 55 лет
Минимальный размер социальных отчислений в России составляет 8703 руб. (139 долл.). Минимальная пенсия в Украине — 1373 грн. (52 долл.). Разница 167% в пользу РФ. Средние показатели пенсионных отчислений в РФ 14 137 руб. (226 долл.), на территории соседней страны — 2480 грн. (94 долл.). Разница 140% в пользу РФ.
Однако для понимания общей картины, следует учитывать ежедневные расходы, например:
Покупка тушки куриной в РФ обойдется 122 руб./кг (1.95 долл.), Украине — 53.9 грн. (2.06 долл.).
Российская говядина продается по 321 руб. (5.14 долл.), украинская — 114.3 грн. (4.36 долл.).
Хлеб в РФ удастся купить за 45 руб./кг (72 центов), украинцам — 18 грн./кг (69 центов).
Бензин 92 в РФ — 42 руб. (67 центов), в соседнем государстве — 28.58 (1,09 долл.).
В Украине стоимость большинства продуктов составляет разницу с РФ 5−15%. Однако, разбег с РФ идет не в пользу украинцев.
Условия для выхода на пенсию
При определении права на получение пенсионного обеспечения в Украине используется два критерия – возраст и страховой стаж гражданина.
Так, на данный момент в стране проходит пенсионная реформа, одной из целей которой является повышение возраста выхода на заслуженный отдых.
В 2020 году украинцы выходят на пенсию в зависимости от накопленного страхового стажа. Под последним следует понимать периоды, когда за работника производились выплаты единого социального взноса в ПФУ.
Важно! Если гражданин осуществлял трудовую деятельность до 2004 года, то в качестве страхового ему засчитывается трудовой стаж.
Таким образом, в Украине принята система, согласно которой продолжительность трудовой деятельности и год рождения непосредственно влияют на возраст выхода на заслуженный отдых.