Не врать и не бояться: как работают законы о клевете и оскорблении в России
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Не врать и не бояться: как работают законы о клевете и оскорблении в России». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Предложенный Думой вариант устанавливает, что оскорбление может выражаться не только в неприличной, но и в иной унизительной, оскорбляющей общественную нравственность форме. При этом оно может относиться как к отдельному лицу, так и к группе лиц.
Если о вас выложили порочащую и ложную информацию
В соцсетях (в том числе на YouTube) с недавних пор появились специальные флажки для модераторов, касающиеся введения в заблуждение, вредоносных и абьюзивных комментариев, – вы можете воспользоваться возможностью пожаловаться. Обычно модераторы реагируют на такие заявления достаточно быстро. Для подтверждения того, что именно вы являетесь пострадавшим, может потребоваться фото с паспортом.
Если же информацию, порочащую вашу честь и достоинство (личные фотографии и т. д.), выложили на отдельном сайте, эффективнее всего будет обратиться к его хостеру и объяснить, что на странице находится оскорбительный или нарушающий закон контент. Для того чтобы выяснить, кому принадлежит сайт, можно использовать сервис Whois. Только в том случае, если не получится договориться с хостером, есть необходимость обращаться в органы (с нотариально заверенными скриншотами).
Оскорбление и его формы
Каждый человек не раз сталкивался с оскорблением, но лишь единицы защищают свои права, остальные просто терпят и не предпринимают никаких действий. Игнорирование подобного правонарушения может привести к тому, что оно станет совершаться систематически. Так соседи, коллеги, работодатели и другие окружающие нас люди, могут перейти черту и оказывать постоянное психологическое давление, а это приводит к возникновению проблем с психикой, подрыву репутации и доверия. Поэтому нельзя допускать нарушения прав на честь и достоинство, и если кто-то их нарушил, то его нужно сразу привлечь к ответственности. Перед тем как обращаться за защитой в государственное органы, человеку следует убедиться, что действия лица можно расценивать как противоправные. Так, оскорблением признаются деяния, которые направлены на унижения чести и достоинства человека, и выражены в грубой форме. Оскорбление выражается как в письменной, так и в устной форме. Кроме этого к нему относятся еще и неприличные жесты и движения.
К данному правонарушению относится следующее:
- Грубое высказывание в отношении человека, которое унижают его честь и достоинство (нецензурная лексика, сравнение с животными и предметами и т.д.) — как «вживую», так и в сети интернет
- Надписи на строениях, рисунки, сообщения, записи в социальных сетях, письма и т.д.
- Оскорбительные движения (толчки, обливание, прикосновения, жесты и т.д.).
Оскорбление на работе
Подчиненность нанятых работников вышестоящему руководству также не дает права унижать достоинство человека, даже если он не справляется со своими обязанностями (или нарушает дисциплину труда).
Для этого существуют предусмотренные трудовым законодательством меры привлечения к ответственности (замечание, выговор, увольнение).
Статья Административного кодекса, предусматривающая ответственность за оскорбление чести и достоинства человека, может быть применена и по отношению к работодателю, унижающему подчиненных.
Естественно, что боясь быть уволенным, один работник вряд ли будет добиваться наказания начальника, выражающегося в его адрес нецензурной бранью (или другим образом оскорбляя личное достоинство).
Но если руководитель считает нормальным применение ненормативной лексики, оскорблений по отношению к подчиненным, можно подать коллективную жалобу в надзорные органы – территориальную трудовую инспекцию, прокуратуру.
После проведения внеплановой проверки, опрашивают сотрудников предприятия. При подтверждении указанных фактов правонарушений, виновных должностных лиц в установленном законом порядке привлекут к ответственности.
Как доказать оскорбление?
Оскорбить человека могут при разных обстоятельствах, в том числе, позвонив по телефону.
Как доказать оскорбление личности без свидетелей? Вопрос непростой, поскольку при отсутствии свидетелей доказать оскорбление достаточно сложно, и суд не всегда принимает те или иные доказательства вины человека, который оскорбил потерпевшего. И все же можно предпринять меры для фиксации факта оскорбления, а именно:
- можно включить диктофон и произвести аудиозапись разговора с оскорбляющим Вас лицом;
- также можно произвести видеозапись на телефон, не акцентируя внимание на том, что Вы записываете на видео лицо. При этом, после того, как записано, высказанное лицом оскорбление, можно ему, продолжая видеозапись, сообщить, что Вы засняли на видео его пламенную речь;
- разговор между двумя лицами может происходить в месте, где установлена видеокамера, производящая запись всего, что происходит в том или ином месте, и, соответственно, можно обратиться с запросом, чтобы Вам предоставили видеозапись Вашего разговора с обидчиком, которая и будет доказательством.
Что делать, если обвиняют в оскорблении, которого не совершал?
Как действовать, если Вы не оскорбляли, а Вас в этом обвиняют, зависит от фактических обстоятельств и доводов второй стороны. Если лицо утверждает, что Вы его оскорбили, то оно должно это доказать. С учетом доказательств, представленных лицом, необходимо будет высказывать свои возражения и предоставлять контрдоказательства.
Например, если лицо утверждает, что Вы ему позвонили и оскорбили, можно представить сведения о телефонных звонках с Вашего номера телефона, в которых будет отсутствовать номер телефона обвиняемого Вас лица.
Если представляется аудиозапись разговора, тогда можно попросить провести голосовую экспертизу, которая установит, принадлежит голос на аудиозаписи Вам или нет. Таким образом, представление доказательств, что Вы никого не оскорбляли, зависит от доказательств обвиняющего Вас лица.
Что делать, если Вас оскорбили, как наказать обидчика
Если произошел случай оскорбления, то следует подать заявление в полицию, участковому уполномоченному, прокуратуру или в суд. Далее орган власти собирает и проверяет все представленные доказательства и направляет дело в суд. Он решит, как наказать виновника.
Самое сложное правильно собрать доказательства. Именно они имеют решающую роль в привлечении к ответственности виновного лица.
Сбор доказательного материала зависит от обстоятельств совершенного правонарушения или преступления. Так, если оскорбление произошло в людном месте, то нужно заручиться поддержкой очевидцев, которые слышали и видели происходящее. Они могут дать показания в суде и подтвердить факт правонарушения.
Когда рядом нет свидетелей, включите диктофон или видеокамеру телефона.
Если оскорбление происходит по телефону, и чтобы возможно было использовать данную запись как доказательство, желательно задавать как можно больше вопросов. Есть вероятность, что ответы на них помогут разобраться в деле.
Является ли уголовно наказуемым преступлением?
До 2012 года существовало несколько статей, рассматривающих оскорбление как уголовно наказуемое преступление. Для этого была предусмотрена статья 130 УК РФ. Сейчас же оскорбление было переквалифицировано в административное правонарушение, за него полагается только штраф. Однако имеется два исключения – оскорбление военного и оскорбление представителя власти, о них будет подробно рассказано ниже.
Стоит отметить тот факт, что оскорбление зачастую рассматривают в паре с угрозой здоровью и жизни. При этом угроза – вполне серьезное уголовное нарушение, требующее подробного разбирательства. Она рассматривается по статье №119 УК РФ “Угроза убийством или причинением тяжкого вреда здоровью” как полноценное преступление.
Уголовная или административная ответственность?
Раньше за унижение личности и достоинства оскорбителя наказывали по 130 статье Уголовного Кодекса Российской Федерации. Но с первого января 2012 года статья за оскорбление признана утратившей силу. В настоящий момент оскорбителя наказывают по аналогичной статье за оскорбление личности №5.61 описанной в Кодексе об Административных Правонарушениях.
Однако уголовной ответственности избежать не удастся в двух случаях:
- если Правонарушение, унижающее личность, направлено на лицо, являющееся представителем власти и закона;
- если Потерпевший является военнослужащим.
При этом уголовная ответственность наступает лишь тогда, когда унижения напрямую связаны с профессией перечисленных лиц, а также если нарушение совершалось на момент исполнения потерпевшими своих должностных обязанностей.
Отличие клеветы от оскорбления
Клевета — это когда о лице распространяются заведомо ложные сведения, которые порочат честь и достоинство, подрывают репутацию. Одним из составов данного преступления является, когда о лице распространяют информацию о том, что он якобы имеет заболевание, которое опасно для окружающих. Например, в настоящее время одним из таких заболеваний является коронавирус.
Оскорбление же выражается в неприличной форме, которое унижает честь и достоинство другого лица. Например, оскорблением является, если обзывать другое лицо дураком, бездарью, ругаться нецензурной бранью.
Таким образом, клевета направлена на распространение ложной информации о человеке, а оскорбление не предполагает наличие какой-то достоверной или недостоверной информации, оно направлено на унижение человека.
Об оскорблении и наказании за него
Оскорбление признаётся законодателем правонарушением только в случае, когда оно носит неприличный характер, содержит нецензурную брань, например. Это связано с тем, что оскорбительные речи в таком виде нарушают общественный порядок. Наказание за оскорбление не столь категорично, как за клеветничество.
В соответствии с КоАП оно предполагает:
- штраф от1 до 3 тысяч российских рублей, если обвиняемый физическое лицо;
- штраф от 10 до 30 тысяч, когда виновник – лицо должностное;
- штраф от 50 до 100 тысяч, в случае если правонарушитель – юридическое лицо;
- если оскорбление было публичным, размеры штрафа соответственно увеличиваются: от 3 до 5 тысяч с физического лица, от 30 до 50 – с должностного, от ста до 500 тысяч – с юридического;
- штраф от 10 до 30 тысяч с должностного лица и от 30 до 50 с юридического, если они не приняли мер, чтобы оскорбление на публике предотвратить.
В данном случае все штрафы носят наименование административных.
Возбуждение национальной, расовой или религиозной вражды активно карается российскими судами. Количество осужденных по статье 282 постоянно растет. В 2011 году было вынесено 82 обвинительных приговора по статье, годом позже количество обвинительных вердиктов уже возросло в два раза. В 2014 году опять произошел скачок до 307 осужденных по статье. Тенденция роста сохранилась и в 2015 году – по статье было осуждено 588 человек. В 2016 году количество обвинительных приговоров вплотную приблизилось к тысяче.
| Пропуск на время карантина | Оплата и оформление больничного на время карантина |
| Статья 6.3 КоАП | Статья за нарушение режима самоизоляции |
[править] В Интернете
Распространенное явление при общении в Интернете, особенно в условиях анонимности собеседников, делающих оскорбления практически безнаказанными. В условиях Интернета может быть нанесено, как правило, в письменной форме (либо в словесной форме). Тем не менее, считается, что более цивилизованной альтернативой прямому оскорблению является ирония, троллинг с целью уязвить собеседника:
Дети, вы выросли в культуре комедийных фильмов и сериалов, где вершиной крутизны будет поставить козла на место остроумным оскорблением. Таким образом, вы инстинктивно думаете, что любого козла надо оскорбить. Однако общение в сети требует от вас подавлять это желание.
John Cheese. «5 Internet Life Lessons Parents Need to Start Teaching Kids»
Что делать, если обвиняют в оскорблении, которого не совершал?
Как действовать, если Вы не оскорбляли, а Вас в этом обвиняют, зависит от фактических обстоятельств и доводов второй стороны. Если лицо утверждает, что Вы его оскорбили, то оно должно это доказать. С учетом доказательств, представленных лицом, необходимо будет высказывать свои возражения и предоставлять контрдоказательства.
Например, если лицо утверждает, что Вы ему позвонили и оскорбили, можно представить сведения о телефонных звонках с Вашего номера телефона, в которых будет отсутствовать номер телефона обвиняемого Вас лица.
Если представляется аудиозапись разговора, тогда можно попросить провести голосовую экспертизу, которая установит, принадлежит голос на аудиозаписи Вам или нет. Таким образом, представление доказательств, что Вы никого не оскорбляли, зависит от доказательств обвиняющего Вас лица.
Зачем нужен новый закон, если за шутки и мемы уже наказывают?
Закон о запрете постов и статей, в которых проявляется неуважение к власти, приняли спустя три месяца после частичной декриминализации ст. 282.1 УК РФ, касающейся призывов к вражде и социальной розни. Они также периодически сопровождаются и оскорблениями госинститутов. После декриминализации уголовные дела начали прекращать, а приговоры — отменять.
Появление новой статьи в КоАП позволит вместо арестов взимать с провинившихся пользователей социальных сетей огромные штрафы и наказывать даже строже, чем участников протестных акций против властей.
По сути новый закон частично пересекается с другими статьями Уголовного кодекса и Кодекса об административных правонарушениях, однако вводит новую санкцию — блокировку ресурса.
Например, за «нарушение общественного порядка, выражающее явное неуважение к обществу», предусмотрены статьи 20.1 КоАП РФ «Мелкое хулиганство» и 213 УК РФ «Хулиганство».
По статье 329 в УК РФ «Надругательство над Государственным гербом Российской Федерации или Государственным флагом Российской Федерации» можно получить срок до 1 года. Понятие «надругательство» и «явное неуважение» схожи.
Также логика нового закона совпадает с тем, что прописано в статье 319 УК РФ «Оскорбление представителя власти». Оскорбление трактуется как «унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме».