Служба по контракту без срочной службы: как поступить на контрактную службу.

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Служба по контракту без срочной службы: как поступить на контрактную службу.». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Прежде чем определиться с выбором как пойти служить — по срочной или контрактной службе, нужно внимательно ознакомиться со всеми преимуществами и недостатками каждого вида. Если говорить о призыве, то к плюсам относится одно — срок несения службы составляет всего 1 год, а вот минусов гораздо больше.

Требования к выпускникам ВУЗов

Специалист с высшим образованием заслуженно считается более грамотным. Он легко осваивает новую технику и готов работать в изменяющихся условиях. Не каждый выпускник может заключить контракт. Для получения места в рядах вооруженных сил необходимо соответствовать требованиям:

1. Входить в возрастной период от 18 до 40 лет. Таким образом, после получения диплома у вас есть время подумать.
2. Иметь хорошее здоровье. На медицинской комиссии необходимо получить группу «А» или «В». Эти группы разрешают служить в армии.
3. Показать свою физическую подготовку путем успешной сдачи нормативов. Проверять будут скорость, выносливость и силу.

Также будущему контрактнику придется пройти ряд психологических тестов, которые определят его пригодность для прохождения службы в определенном роду войск. Если эти требования не будут соблюдены, то контракт заключен не будет. Не торопитесь с увольнением с предыдущего места работы, чтобы не остаться без средств к существованию.

Формирование зарплаты военнослужащего на контрактной основе

Отправляясь на службу в армию на контрактной основе, военнослужащий, по факту, предоставляет своему работодателю не только свои профессиональные навыки, но и личную жизнь. Формирование заработной платы происходит для каждого военного индивидуально. Все будет зависеть от региона прохождения службы и условий.

Чем хуже и жестче условия, тем заработная плата будет выше.

В военное время заработная плата составляет наибольшее значение, особенно если отправляют служить в горячую точку. При начислении оплаты учитываются различные надбавки. Немаловажное значение на начисление оказывает и выслуга лет: чем она больше, тем, соответственно, начисления будут выше.

Таким образом, перед тем как попасть на службу в армию по контракту стоит все хорошо взвесить и обдумать, только после этого принимать решение, стоит ли связывать свою жизнь с армией или нет. Но, как показывает практика, молодые люди, связавшие свою жизнь с контрактной службой, становятся более уверенными в своих действиях, решениях и плюс ко всему получают полный социальный пакет, что не может не радовать.

Выбор гражданина и законодательство

Теперь стать контрактником можно без срочной службы, главное, иметь хорошее здоровье и полное среднее образование. И если молодой человек действительно хочет остановить свой выбор на контрактной службе, то он должен для начала посетить пункт отбора и пообщаться с «вербовщиками». То есть со специалистами, ответственными за набор в армию военнослужащих-контрактников, в чьи обязанности входит предоставление призывнику развёрнутой информации о контрактной службе.

Именно специалисты пункта отбора составляют рекомендательное письмо, с которым призывник должен явиться в военкомат, чтобы написать заявление установленной формы. Заявление будет зарегистрировано в военной комиссии, и кандидату придётся пройти целый ряд мероприятий и процедур, необходимых для того чтобы доказать свою «боеспособность».

Отказать в приеме служить на контрактной основе могут:

• лицам, в отношении которых ведется следствие;
• лицу имеющему неснятую или непогашенную судимость;
• лица, в ходе уголовного расследования являющиеся подозреваемыми или обвиняемыми;
• лицам, отбывавшим наказание в колонии.

При наличии образования

Нормативным документом, регулирующим прохождение службы в армии, как и прежде, является Закон «О воинской обязанности». Но в 2017 году в него внесены некоторые кардинальные изменения.

Теперь выпускники колледжей, техникумов и прочих ССУЗов имеют право, минуя призыв, сразу подписать контракт. При этом необходимо, чтобы они стали дипломированными специалистами, то есть государство идет на такой компромисс, при котором получает на службу бойца, совершенно не обученного военному ремеслу, ЗАТО образование играет решающую роль. Предпосылками для этого послужили поставки на вооружение новейших образцов военной техники.

Взамен годичной срочной службы выпускник учебного заведения получает два года службы добровольной. При этом ему положена полноценная заработная плата. Что же касается звания, то здесь отличий от срочника нет никаких.

Начинается служба в звании рядового. Впоследствии за личные и профессиональные достижения военнослужащего могут повысить до сержанта или даже прапорщика с переводом на соответствующую должность.

Высшее образование дает некоторые преимущества или хотя бы перспективы. Многие выпускники гражданских ВУЗов интересуются, можно ли подписать контракт без срочной службы? Вопрос их вполне резонный, так как не каждый дипломированный специалист в возрасте 22 лет готов стать в строй и подчиняться младшему сотоварищу. Чем же отличается контрактник от срочника? Естественно, кроме денежного довольствия, режим и распорядок дня не такой строгий, как у служащих по призыву.

В некоторых случаях военнослужащий имеет право в конце рабочего дня возвращаться домой.

Даже при отсутствии в ВУЗе военной кафедры не считается препятствием для того, чтобы заключать договор. Необходимо лишь обратиться в то подразделение военного комиссариата, в котором гражданин состоит на учете, ознакомиться со списком вакансий и выбрать подходящую по подготовке специальность. Офицерского звания пока получить не удастся, зато наличие высшего образования будет давать определенные приоритеты при назначении на должность.

Замещение офицерской должности автоматически повлечет за собой прохождение краткосрочных курсов. После этого можно рассчитывать на присвоение звания лейтенанта.

Если верить статистике, то военные комиссариаты обычно очень лояльно относятся к выпускникам ВУЗов, особенно освоившим технические специальности. Подобное отношение и в воинской части. Служба по контракту после ВУЗа с военной кафедрой позволит сразу получить звание лейтенанта.

Пройдя все предусмотренные обследования, молодой человек заключает контракт и направляется к месту несения службы. Чаще всего вакансии подбираются в родном городе или регионе. К контрактникам в этом плане отношение совсем иное, чем к срочникам.

Если по призыву солдата пошлют для комплектования части, то специалисту постараются подобрать наиболее благоприятные условия.

Современные изменения в законодательстве являются весьма привлекательными практически для всех категорий граждан. Не смущает их тот факт, что срок контракта в два раза больше, чем срочной службы. Компенсируется он денежными выплатами, которые оказываются достаточными для полноценной жизни, а если учесть то, что военнослужащие могут участвовать в некоторых программах по приобретению жилья, армия становится одним из перспективных видов деятельности для молодежи.

Сколько получают контрактники?

Государственная военная служба по контракту оплачивается из бюджета государства и таким образом складывается из оклада за должность и за звание. Но, как мы уже определяли выше, заработная плата складывается из значительных надбавок:

• За уровень квалификации;
• За выслуженные года;
• За подверженность риску здоровья;
• За секретные данные, которую нельзя разглашать;
• За высокие показатели после сдачи нормативов;
• За различные достижения во время службы и знание других языков.

Военная служба по контракту поддерживается выплатой один раз в год помощи материального плана от государства, премиями различного характера за отличную службу в вооруженных силах страны.

Средний размер оплаты работы контрактников на 2017 год:

• Рядовой служащий контрактник получает около 35 000 тысяч рублей;
• Сержант, старшина получает около 50 000 тысяч рублей;
• Лейтенант получает около 60 000 тысяч рублей.

Основная заработная плата за военную службу по контракту в армии не ограничивается перечисленными суммами, к ним добавляются денежные компенсации и льготы разного вида. Часто служащие получают компенсацию за арендованное жилье. Если военный арендует себе квартиру или комнату для проживания, то государство компенсирует ему 15 000 тысяч рублей в случае, если не может предоставить военнослужащему государственное жилье.

Сумма зависит от установленной нормы в определенном регионе. Компенсируется переезд на новое место, причем не только одному военному, но и каждому члену его семьи, решившим переехать вместе с ним. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту при увольнении, могут и должны получить выплату компенсации, если выслужили больше 20 лет, в размере семи ежемесячных оплат.

Если было прослужено меньше 20 лет, то соответственно две оплаты за месяц. Государственная военная служба по контракту достаточно выгодна для молодых людей, ведь документ о прохождении военной службы вправе заключать уже по достижению восемнадцати лет.

Услуги адвоката по гражданским делам

В юридическом бюро «Правовое решение» сформирована и успешно применяется практика гражданского права. Наши адвокаты ведут дела в сфере трудового, семейного и гражданского права.

Главная цель нашей компании – реальная помощь и защита клиента. Юристы компании «Правовое решение» занимаются не только семейными, жилищными и кредитными спорами, но и ведут дела, связанные с трудовыми правом и страховыми вопросами. В услуги адвокатов по гражданским делам входит:

• компетентная консультация по гражданскому праву;
• составление и подготовка необходимой документации;
• юридическое сопровождение в ходе исполнительного производства;
• ведение дел от имени клиента;
• защита интересов клиента в суде;
• представление интересов клиента в кассационном или апелляционном порядке.

О преимуществах и недостатках контрактной службы

Служба по контракту без срочной службы: есть и плюсы, и минусы

Следует сразу же отметить, что военная служба по контракту для России – явление достаточно новое. Так что, вполне закономерно, что подобная деятельность будет отличаться не только большим количеством плюсов, но и просто огромным числом различных «недоработок» и недостатков.

Каковы же основные положительные и отрицательные моменты, с которыми вам придется столкнуться на службе по контракту? Из очевидных минусов подобной деятельности можно назвать:

• повышенный риск для здоровья (а часто — и жизни) служащего;
• существенные ограничения свободы передвижения, а также – личного пространства;
• необходимость четко следовать уставу и, зачастую, абсурдным инструкциям командования (и закономерно следующее за этим моральное перенапряжение);
• вынужденный отказ от некоторых «нездоровых» привычек (в частности, от употребления алкоголя);
• частые командировки (иногда – с необходимостью проживания в полевых условиях).

Впрочем, нельзя не упомянуть и о некоторых неоспоримых преимуществах, которые дает контрактная служба:

1. быстрое решение проблемы с трудоустройством (что особенно актуально для жителей небольших поселков и деревень);
2. стабильная заработная плата даже в условиях экономического кризиса;
3. отличный социальный пакет;
4. значительные льготы при получении жилья.

Подводя итоги, можно сказать, что контрактная служба – это достаточно перспективное решение для ВС РФ. Что же касается самих граждан, соглашающихся на подобную деятельность – они получают огромные преимущества перед многими своими соотечественниками.

Причем речь идет не только о материальном обеспечении и льготах, но и о чем-то более важном с социальной точки зрения. Так, сегодня термин «контрактная служба» прочно ассоциируется в сознании россиян со словами «уважение», «благородство» и «престиж».

Тем не менее, соглашаясь на подобного рода деятельность, вы должны помнить об огромной ответственности, возлагающейся на вас в момент подписания договора. Ведь отныне вы вынуждены будете заботиться не только о собственном благополучии. На вас ляжет обязанность защищать не только свою жизнь, но и жизни ваших боевых товарищей, а также – всех тех граждан, что проживают сегодня на необъятной территории РФ.

Требования к служащему по контракту

Недостаточно одного только желания заключить контракт на военную службу. Надо соответствовать требованиям, сдать физические нормативы и психологические тесты, отличаться отменным здоровьем.

Основные требования:

• возрастная категория — 18–40 лет;
• категория годности по состоянию здоровья — желательно значение А, то есть полностью пригоден, но есть шансы и для группы Б, при которой присутствуют незначительные ограничения;
• знание русского языка;
• соответствие психологическим тестам (проверяется уровень памяти и интеллекта, психологической устойчивости, скорости восприятия и обработки информации, темперамента и т. п.);
• наличие минимум среднего специального образования, но желательно ВУЗа;
• отсутствие судимостей и других правонарушений;
• отличная физическая подготовка (оценивают выносливость, силу, уровень реакций).

Преимущества и недостатки службы по контракту без срочной службы

Невзирая на более продолжительный период (2-5 лет), контрактная служба, относительно годовой по призыву, обладает своими преимуществами для новобранца, который не служил по срочке:

• Через три месяца, когда закончится испытательный срок, будут платиться жалования в полном объеме. • Есть возможность перезаключить контракт и обеспечить себя трудоустройством в дальнейшем.

• Наличие в меньшей степени строгих условий нахождения, не ограничиваются перемещения.

Поскольку для контрактников это работа, лишь при более жёсткой организации, чем обычно — они каждый вечер могут уходить домой. • Наличие существенных льгот в плане бесплатного жилья, медицинского обслуживания, зачисления в ВУЗы, на летний отдых детям. • Военнослужащие, распределенные на Крайнем Севере, получают права бесплатного проезда на воздушном, железнодорожном, и другом виде транспорта, чтобы проводить свои законные каникулярные отпуска. • Присутствие государственных программ страхования жизни и здоровья контрактников, предусматривающих существенные выплаты, если контрактник становится непригодным из-за травмы, которая получена во время служебных обязанностей. В смертельных исходах существует оплата страховки семьям. • При каких-либо заболеваниях, будет возможно внеочередное лечение в заведениях медицинского профиля Минобороны высококвалифицированными врачами. • Выгодные условия программы по ипотеке, единовременные выплаты, наличие жилищных сертификатов военным. • В случае двадцатилетнего стажа, в 45 лет наступает случай преждевременной пенсии, с выплачиваемыми пособиями и субсидиями на приобретаемое жильё в крупном городе. • Много работодателей признают наличие военного билета обязательным критерием при трудоустройстве, в связи с этим после ВУЗа, нужно предполагать вероятность его предъявления по требованию. • Контрактники пользуются преимуществами, поступая в профучилище и в ВУЗ.

Недостатками контрактной службы можно назвать: • Присутствие большего риска здоровью или жизни. • Частые командировки. • Не обустроенные бытовые условия, как возможный вариант проживания.

О социальных льготах для контрактников

Контрактники — на государственном обеспечении

Помимо заработной платы, военные, проходящие контрактную службу, могут рассчитывать и на определенные льготы и материальные компенсации. О каких же именно «бонусах» идет речь? Любой контрактник может претендовать на:

• ежемесячные компенсационные выплаты за аренду жилья в размере около 15 тысяч рублей (в случае не предоставления служебной квартиры);
• единовременное «подъемное» денежное пособие при переезде на новое место службы (сумма может варьироваться из расчета на количество членов семьи служащего);
• единовременное увольнительное пособие в размере 7 обычных окладов довольствия при выслуге от 20 лет или более (либо — 2 окладов при отсутствии столь внушительного стажа).

Кроме того, контрактникам полагается достаточно большой пакет различных социальных льгот. В частности, речь идет о следующих приятных «бонусах»:

• бесплатное медобслуживание в специализированных учреждениях для военных;
• помощь в обеспечении жильем (предоставление служебной квартиры, военная ипотека, жилищные сертификаты и т.д.);
• ранняя пенсия (в 45-летнем возрасте, при наличии выслуги в 20 лет);
• льготы при зачислении в профессиональные учебные заведения;
• обеспечение продовольствием;
• обеспечение военной формой;
• бесплатное страхование здоровья и жизни (включая посмертные выплаты семье военного);
• бесплатный проезд в городском транспорте.

В армию по контракту без срочной службы

При выборе контрактной службы вместо срочной для начала необходимо посетить пункт по отбору, где можно проконсультироваться в полной мере, узнать об имеющихся вакансиях и нюансах. Там происходит и получение рекомендательного письма к местному комиссариату.

В комиссариате предъявляется это письмо с паспортом, и выдается бланк для написания своего заявления. Потом заявку будут рассматривать, определят время рассмотрения, чтобы определить готовность к контрактной службе.

Происходит регистрация заявления в военной комиссии, заведение личного дела с назначением, на основании результатов мероприятий по отбору, в том числе медицинских осмотров.

Отклонение заявления на контракт вместо срочной службы происходит в случае несоответствия возраста, при заведенном уголовном деле, если приходилось бывать в местах заключения, судимость не погашена, из-за административных наказаний, за обнаружение в крови наркотических и психотропных препаратов.

При соответствии показателей произойдет оформление военного билета. Потом произойдет заключение контракта. Дальше идет выполнение мероприятий общевойсковой подготовки с применением курса интенсивной подготовки, прибыв в ближайшую военно-учебную часть.

Можно ли покинуть службу раньше срока, указанного в контракте?

Следует понимать, что трудовой договор на гражданке и контракт в армии – это разные вещи. Просто так покинуть службу раньше времени не получится, для этого должны быть веские основания. Так, военный может уйти со службы если:

• Он достиг предельного возраста пребывания на службе в армии. Для офицеров в звании ниже полковника или капитана первого ранга это 45 лет. Для полковников и капитанов первого ранга – 50 лет. Для генералов и вице-адмиралов – 55 лет. Для адмиралов, маршалов, высших чинов генералов – 60 лет;
• Если состояние его здоровья не позволяет продолжить службу. Это может быть, как и по причине выявления заболевания, так и из-за получения травмы. Заключение о невозможности служить выносит врачебная комиссия;
• По инициативе командира. Причины могут быть разными: как перевод в ведомственную или государственную структуру, так и за отказ проходить тест на наркотики, выявление случаев употребления запрещенных веществ военнослужащим и др.;
• Из-за несоблюдения условий контракта. Для этого военный должен совершить серьезный проступок, не дающий возможность его дальнейшего пребывания на службе;
• По собственному желанию, но только по уважительным причинам. Среди них: переезд в другую страну, уход за тяжелобольными родственниками, отсутствие возможности обеспечивать семью из-за низкого размера довольствия, если супруга военного была переведена в другой гарнизон (и также является военнослужащей), при получении государственного поста.

Похожие записи:

• Документы для вступления в наследство после смерти без завещания квартиры
• Порядок расторжения брака через ЗАГС и суд
• Как сняться с регистрационного учета