Исковое заявление о назначении досрочной пенсии электрогазосварщику

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Исковое заявление о назначении досрочной пенсии электрогазосварщику». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Люди, которые осуществляют свою трудовую деятельность во вредных условиях труда, могут рассчитывать на получение дополнительных льгот во время выхода на заслуженный отдых (больше нюансов о льготной пенсии с неполным стажем по вредности читайте тут).

При этом для них рассчитывается ЛС, который представляет собой периоды работы на специальных должностях. Перечень специальных видов работ описан в ФЗ № 173, здесь указаны не только виды трудовой деятельности, но и занятость, которая к ним приравнивается.

ЛС полагается тем, кто работает во вредных и тяжелых условиях труда, а также гражданам, которые имеют некоторые заслуги перед Родиной, ко вторым можно отнести матерей, родивших 5 и более детей. Им предоставляется право на получение надбавки, также имеется возможность досрочно пойти на пенсию.

Исковое заявление об установлении досрочной льготной пенсии

Редакция «АГ» получила от читателя такое письмо: «Я работал бортпроводником в “Трансаэро” с 2011 г. по декабрь 2015 г. Стаж по вредности, по данным ПФР, только по январь 2015 г. Куда делись 10 месяцев? Можно ли через суд признать недостающий стаж вредным?»

10 месяцев могли быть не учтены ПФР из-за неуплаты работодателем дополнительных страховых взносов или непредставления соответствующих сведений о работе.

Полагаем, читателю следует обратиться к работодателю за уточнением информации об отсутствии в ПФР данных о стаже по вредности за указанный период. Возможно, имела место ошибка при уплате дополнительных взносов, и добросовестный работодатель согласится устранить допущенное нарушение. В случае отказа работодателя от добровольного исполнения своей обязанности можно обратиться за защитой своих прав в суд. Исковые требования могут быть адресованы как к работодателю, так и к ПФР.

Предельный срок для обращения работника в суд за разрешением индивидуального трудового спора к работодателю составляет 3 месяца со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права (ст. 392 ТК РФ). В данном случае полагаем возможным считать этим моментом дату получения официального документа в ПФР. В пределах установленного законом срока к работодателю можно обратиться с иском о начислении и уплате дополнительных страховых взносов.

К ПФР предъявляем иск о включении соответствующих периодов работы в специальный стаж в пределах общего трехгодичного срока исковой давности (ст. 196 ГК РФ). Полагаем, что следует предпочесть этот вариант, поскольку при положительном решении суда по иску к работодателю все равно будет необходимо обратиться в ПФР за включением в специальный стаж этих периодов. Кроме того, их могут включить в стаж вне зависимости от исполнения работодателем обязанности по уплате дополнительных страховых взносов. Неисполнение им данной обязанности не может ограничить работника в конституционно гарантированных пенсионных правах, а потому права работника не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения или невыполнения работодателем обязанностей, возложенных на него законом (Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 16 июля 2020 г. по делу № 88-10639/2020).

11 октября 2016

Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики — Чувашии от 17 июня 2015 г. по делу N 33-2730/2015

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики в составе:

председательствующего Агеева О.В.,

судей Александровой А.В., Савельевой Г.В.,

при секретаре Владимировой С.В.,

рассмотрела в открытом судебном заседании в помещении Верховного Суда Чувашской Республики гражданское дело по иску Салахутдинова Р.Р. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в г. Канаш и Канашском районе Чувашской Республики-Чувашии о признании незаконным решения об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, поступившее по апелляционной жалобе Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в г. Канаш и Канашском районе Чувашской Республики-Чувашии на решение Канашского районного суда Чувашской Республики от 29 апреля 2015 года, которым постановлено:

решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в городе Канаш и Канашском районе Чувашской Республики-Чувашии от 23 сентября 2014 года (с учетом уточнения) признать незаконным, отменив его.

Работы из списка №2 являются менее вредными относительно списка №1. К нему относятся:

• Сотрудники морского и городского транспорта.
• Работники авиации.
• Сотрудники пищевой и легкой промышленности.
• Люди, занятые в фармацевтических производствах.
• Добытчики полезных ископаемых, если работа производится не под землей.
• Медицинские работники.
• Парашютисты.
• Театральные работники.
• Артисты балета и цирка.

Право на ЛП предоставляется при общем стаже 25 лет (для мужчин), 20 лет (для женщин). Занятость на должностях по списку №2 должна составлять 15 лет (для мужчин), 10 лет (для женщин).

ВАЖНО! Если стаж занятости на должностях по списку №2 является неполным, но превышает половину, за каждые 2 года работы от пенсионного возраста отнимается год.

Некоторые профессии предполагают особый порядок расчета стажа. К примеру, в списках отсутствует такая специальность, как водолаз. Однако понятно, что для этой профессии неактуален полный рабочий день. 8 часов подряд под воду погружаться невозможно. Полной загрузкой в данном случае считается 25 часов погружения под воду в неделю, 275 часов – в год, 2760 часов – за 10 лет. Если часов погружения будет недостаточно, трудовой стаж будет неполным.

При некоторых условиях при расчете стажа применяются коэффициенты:

• Служба в лепрозориях и противочумных учреждениях – стаж умножается на 2.
• На Крайнем Севере или в условиях, приравненных к нему – стаж умножается на 1,5.

Существует особый порядок расчета стажа при работах в условиях Крайнего Севера. Для получения льготной пенсии мужчина в данном случае должен отработать 15 лет, а женщина – 10 лет. В условиях, приравненных к Крайнему Северу, продолжительность работы для мужчин должна составлять 20 лет, для женщин – 15 лет.

ВАЖНО! Льготная пенсия – это именно право, а не обязанность. Работодатель не может принуждать сотрудника уходить с работы раньше достижения общего пенсионного возраста.

Существует особый перечень сезонных работ, при которых сотрудник имеет право на получение льготной пенсии. Список включает в себя торфоразработки, полевые изыскания геологами. Сезонная работа, если она указана в списках, засчитывается за год. К примеру, сотрудник работает только летом. В этом случае в стаж будет засчитан год. Данный метод исчисления актуален в том случае, если сотрудник отработал весь сезон полностью или завершил работу досрочно в связи с увечьем.

Пенсия за выслугу лет предполагает назначение выплат после того, как отработан определенный стаж. Она назначается сотрудникам МВД. Право на пенсию работники получают после стажа длительностью 20 лет. За 20 лет стажа начисляется 50% от пенсии, за каждый последующий год – 3%.

Право на пенсию за выслугу лет получают также эти специалисты:

• Сотрудники, занятые в добыче полезных ископаемых.
• Горноспасатели.
• Педагоги.
• Медики.
• Сотрудники пожарных служб.
• Военные.

В большинстве случаев стаж для получения пенсии за выслугу лет составляет 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

В расчете используется следующая формула:

СП = ФВ * К + ПК * С * К, где:

• ФВ – фиксированная пенсия (та часть, которая будет гарантированно выплачена);
• К – премиальный коэффициент;
• ПК – годовой индивидуальный коэффициент;
• С – стоимость одного балла.

Индивидуальный коэффициент рассчитывается по следующей формуле:

ИПК = СВ / СВ_max х 10, где:

• СВ – страховые взносы, которые выплачивает работодатель;
• СВ_{max –} максимальный объем страховых взносов по тарифу 16%.

Расчет льготной пенсии осуществляется в стандартном порядке. Однако существуют исключения. Размер пенсии для военнослужащих рассчитывается особым образом:

(ОВД + ОВЗ + НВЛ) * 0,55 + 0,03, где:

• 3% — коэффициент, который начисляется за каждый год службы сверх стажа;
• ОВД – оклад;
• ОВЗ – выплаты за звание;
• НВЛ – надбавка, определяемая выслугой;
• 0,55 – % от стабильных выплат.

В данной формуле учтены дополнительные значения, которые актуальны именно для военнослужащих.

Кому положена льготная пенсия и каков порядок ее оформления

Обжаловать действия сотрудников пенсионного фонда можно в судебном органе. Для этого нужно составить исковое заявление и сделать несколько его копий.

Число копий зависит от того, сколько сторон будут участвовать в рассмотрении дела.

Оформить исковое заявление лицо может самостоятельно, или же составить его с помощью юриста. При самостоятельном составлении искового заявления человек должен заранее ознакомиться с требованиями к оформлению иска, указанными в Гражданско-процессуальном кодексе.

Так, иск обязательно должен содержать следующее:

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.

Оспорить действия сотрудников пенсионного фонда сложно, поэтому потерпевшему следует тщательно подготовиться к суду.

[3]

Кроме искового заявления огромное влияние на исход дела оказывают доказательства, которые подтверждают права заявителя, поскольку судья может разобраться в ситуации, только опираясь на факты, указанные в документах.

Так, к иску, подаваемому к пенсионному фонду, требуется приложить:

• копию документа, удостоверяющего личность заявителя: паспорта или удостоверения личности;
• оригинал справки, подтверждающей оплату государственной пошлины;
• копию акта, выданного пенсионным фондом;
• копию заявления, направленного руководству организации;
• копию сведений из трудовой книжки;
• бумагу с расчетом цены иска.

Основаниями для подачи жалобы могут стать следующие действия ПФ или сотрудников фонда:

• произведение выплаты меньшего размера;
• отказ в перерасчете пенсии;
• отказ в переводе положенной выплаты или компенсации;
• игнорирование и непринятие заявлений;
• требование оплаты за оказываемые услуги, которые по закону должны предоставляться бесплатно;
• нарушение иных требований закона: несоблюдение установленных сроков, оскорбление клиентов и т. д.

В случае если сотрудниками фонда были допущены подобные нарушения, пострадавшему следует сразу заняться сбором доказательств.

Однако перед подачей жалобы потерпевшему следует сначала узнать, по чьей вине было совершено правонарушение: по вине фонда, руководителя организации, исполнителя или организации, которая отвечает за доставку корреспонденции.

Неполный льготный стаж по 2 списку

Согласно «Порядка подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней», утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 12 августа 1993 г. № 637, основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. В п. 20 утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 12.08. 1993 г. № 637 «Порядка подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней» указано, что в тех случаях, когда в трудовой книжке нет сведений, определяющих право на пенсии на льготных условиях или за выслугу лет, установленные для отдельных категорий работников, для подтверждения специального трудового стажа принимаются уточняющие справки предприятий или организаций.

В соответствии с п. 3 «Порядка применения Списков № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей при исчислении стажа работы, дающего право на пенсию по возрасту на льготных условиях», утвержденном приказом Министерства труда и социальной политики Украины от 18.11.2021 г. № 383, при определении права на пенсию по возрасту на льготных условиях применяются Списки, действующие на период работы лица.

Досудебность разбирательств с ПФР

Основания подать иск появляются из-за:

• наличия у большинства потенциальных пенсионеров советского трудового стажа, чье наличие подтвердить непросто;
• обширности и запутанности современного пенсионного законодательства;
• слишком частых его изменений;
• безответственности сотрудников ПФР.

Когда ПФР обслуживал и нарушил ваши права, а досудебные меры их не восстановили, обращайтесь в суд. По п. 2 ст. 31 ФЗ от 15.12.2001 № 167, ст. 18 ФЗ от 01.04.1996 № 27, ГПК РФ, допускается подать исковое заявление на ПФР в суд без досудебного урегулирования спора, но на практике судьи часто ратуют за соблюдение этого порядка в пенсионных спорах.

По каждой услуге, которую оказывает ПФР, действует конкретный регламент ее предоставления, там прописывается и досудебный режим обжалования решений и действий (бездействия) госучреждения при оказании этой услуги. Граждане вправе обжаловать (письменно на бумаге либо в электронной форме):

• в ПФР — решения и действия (бездействие) руководителя территориального органа ПФР;
• в вышестоящий территориальный орган ПФР — решения и действия (бездействие) руководителя и(или) должностного лица нижестоящего территориального органа ПФР;
• руководителю территориального органа ПФР — решение, действие (бездействие) должностного лица территориального органа ПФР.

Правила подачи исков к Пенсионному фонду

ГПК отвечает, в какой суд подать иск к ПФР, — в районные (городские) суды по адресу инстанции-нарушителя ваших прав либо месту жительства истца, выбирает истец. Иск с необходимыми приложениями (конкретнее по приложениям см. раздел «Правила составления исков к пенсионному фонду») подают в суд:

• бумажными документами:
  • лично, через представителя с доверенностью на подпись и подачу — в канцелярию;
  • по почте заказным письмом с описью вложений (дата подача — дата отправки письма);
• электронными документами:
  • на сайте суда (через специальную форму);
  • на сайте электронного правосудия с усиленной электронной подписью (дата подача — дата отправки письма).

Через иск о признании права на пенсию вы защищаете пенсионные права. Одновременно в таком иске вы подаете и исковое заявление об отмене решения ПФР, которым нарушили ваши права.

По ст. 5 ФЗ от 15.12.2001 № 167, ПФР — это госучреждение, а не орган государственной власти. ПФР с его территориальными органами — это единая централизованная система органов управления средствами обязательного пенсионного страхования в РФ. Из постановления пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 следует, что пенсионные иски рассматриваются в порядке общего искового производства. Срок давности, когда в суд законно подают исковое заявление на назначение пенсии по старости и другие пенсионные иски, определяется по гл. 12 ГК РФ. Он составляет три года с момента, когда вы узнали или должны были узнать о нарушении ваших прав. Документы в суде примут и позже, но после заявления ответчика об истечении срока давности по иску вы уйдете из суда ни с чем.

Подача заявления в суд

Иск и копии материалов подаются в районный суд по месту нахождения ответчика (его филиала) при условии оплаты госпошлины – 300 руб.

В суд могут быть вызваны свидетели, подтверждающие обстоятельства, на которые ссылается истец. Однако свидетельские показания не могут использоваться при подтверждении работы в определенных условиях.

Суд рассматривает исковое заявление о назначении пенсии по общим правилам. В судебное заседание истец, ответчик и иные лица приглашаются судебной повесткой. Решение суда вступит в силу после истечения срока для апелляционного обжалования.

Истец может в судебном процессе просить назначить пенсию с даты обращения в ПФР. А не с момента вступления решения суда в силу. Или он может указать такую просьбу в тексте иска, как в нашем примере. И тогда, удовлетворяя исковое заявление о назначении пенсии, суд может обязать назначить пенсию с момента обращения в ПФР.

Уточняющие вопросы по теме

Вопрос по учету стажа до 2002 года. Служба в органах внутренних дел в районе РКС 4 года. Я считаю этот период 6 лет (год за полтора), а ПФРр учитывает 4 года. Аргумент ПФР в законе прописано работа. Это не работа, а служба.

В отделе народного образования утеряны приказы о принятии на работу в пионерский лагерь вожатых и воспитателей. Я в 1991 году работала в пионерском лагере вожатой 1 сезон,в подтверждением этого имею, районную газету с публикацией обо мне в этот период с фотографией, так же старшая вожатая меня помнит и согласна подтвердить. Могу ли я на основании этих сведений высудить к льготной пенсии 21 день работы в лагере?

Обычно для подтверждения стажа необходимо 2 свидетелей, которые знают вас по совместной работе и могут это подтвердить. У свидетелей должны быть документы, подтверждающие их работу в спорный период. Если вы не можете найти еще одного свидетеля, то стоит попытаться подать в суд с имеющимися доказательствами.

ПФР не понравился ответ работодателя на запрос о моём стаже и 8 лет не включили в общий стаж при расчете пенсии по старости. Какие документы нужно прдоставить в суд для перерасчета пенсии.

Это зависит от того, какой стаж вы хотите включить и основания отказа ПФР. Обычно представляют первичные документы от работодателя: приказы о приеме на работу, о переводах, табели учета рабочего времени и т.п.

УПФ не засчитывает в общий трудовой стаж период работы специалистом в совхозе с 1962 по 1965 г. на основании архивной справки, в которой записано, что в архив книги приказов по данному хозяйству не поступали и местонахождение их неизвестно. Могу ли я рассчитывать на признание достоверности сведений о стаже, имеющихся в трудовой книжке, на основе предъявления суду производственной характеристики, которая была выдана мне при увольнении с данного хозяйства. В характеристике подтверждается факт работы в совхозе в качестве специалиста

Характеристика может являться одним из доказательств по делу. Посоветуем дополнительно найти 2 свидетелей, которые работали в тот период вместе с вами.

Надо писать Обязать назначить истцу трудовую пенсию досрочно с даты обращения в ПФР. Но я же обращался заранее 24.11., а 55 лет наступило 16.12.

В образце искового заявления приведен общий случай, когда за назначением пенсии обращаются после достижения пенсионного возраста. Вам нужно написать: “с даты достижения пенсионного возраста”, то есть 16 декабря.

Архивы повреждены, есть акт. Стаж вошёл, но подтвердить з/плату не возможно. Пенсия начислена минималка. Что делать? Не сохранились табели по з/плате, в партии профсоюзе не была. Что делать?

В исключительных случаях, при невозможности найти документы, можно подтвердить размер заработка показаниями свидетелей.

ПФ не хочет засчитать в стаж второй СНИЛС-сначала говорили не работает программа-а теперь просто отказывают=хотя есть написанное и принятое заявление-уже восемь лет прошло-хотим подать иск в суд

Обращайтесь с исковым заявлением о назначении пенсии в суд.

не засчитаны в стаж 7,5 лет в из 14 в РКС,дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости,ссылаясь на то, что не подтверждены территориальные условия,в которых протекала работа,все справки предоставлены подтверждающие стаж работы в РКС.

Обращайтесь в суд с иском по этому образцу.

Отказали в назначении страхпенсии по возрасту – не хватает пенсионных баллов. Как лучше обжаловать нарушение моих прав и интересов, чтобы не упустить срок исковой давности? Общий стаж – 18 лет (включены сроки обучения в ВУЗе и годы инвалидности), в итоге стаж достаточен для назначения в этом 2019 году, а баллов насчитали всего 9,5. Я училась и впоследствии работала в Белоруссии, а с 1982 по 2002 год. Также с 1981 ао 1982 год работала в РСФСР в городе где родилась и выросла.

Срок исковой давности по пенсионным делам 3 года с момента получения отказа в назначении пенсии. Обжалуйте отказ путем подачи иска по представленному образцу.

Уже писал юристу Наталье Шаровой. Пишу еще раз.Гражданка Молдовы 68 лет на настоящий момент,(Преднестровье, приехала в Россию около 2х лет назад. Вышла замуж, зарегистрировалась по адресу у мужа, административное законодательство,по своевременной регистрации, перерегистрации и т.п. не нарушала.Получила документ вид на жительство.С этим документом имеет право получать российскую пенсию. Обратилась в пенсионный фонд, где у нее истребовали необходимые документы и направили запрос в Молдову для получения подтверждения о рабочем стаже в Молдове. Из архива Молдовы ответ на запрос, по стажу работы,в отведенное законом сроки, не пришел.Таким образом из пенсионного фонда РФ пришел ответ, о том что в назначении российской пенсии отказано, клиент имеет право обратится по данному вопросу в суд.Подскажите, с чего нужно начинать для обращения в суд?

Иск о назначении пенсии можно подать, если подкрепить доказательствами факты работы в другом государстве. Здесь имеет значение, заполнялась ли трудовая книжка ( и правильное ее заполнение). Суд может пойти на встречу и включить спорные периоды в трудовой стаж. Несмотря на отсутствие сведений из архива Молдовы.

налоговая инспекция с опозданием на 15 месяцев перечислила мои взносы ИП на лицевой счет. Из за не хватки именно этого стажа (до 25 лет), пенсию мне назначили , с момента перечисления. Могу ли я в судебном порядке добиться от ПФ получения пенсии за эти месяцы, так как я обращался своевременно и предоставлял платежные документы подтверждающие перечисление? Могу ли взыскать с налоговой инспекции за моральный ущерб компенсацию , так, как они вместо положенных трех рабочих дней,перечисляли в ПФ на мой лицевой счет 15 месяцев,оставив меня без средств существования и то я добился перечисления с помощью прокуратуры.

Вы можете оспорить дату назначения пенсии путем подачи искового заявления о назначении пенсии. Что касается взыскания убытков с налоговой, такой вариант тоже можно рассмотреть. Как убытки, возникшие вследствие незаконных действий органа государственной власти. Начать рекомендуем с жалобы в Федеральную налоговую службу (можно и в прокуратуру) для проведения проверки и привлечения виновных должностных лиц к ответственности.

Досудебное урегулирование

Исковое заявление о досрочном назначении трудовой пенсии, является одним из способов урегулирования конфликтов с Пенсионным Фондом, однако, такой шаг предпринимается обычно после попыток досудебного урегулирования спора. Обжаловать решение ПФ стоит сперва, обратившись непосредственно к руководству структуры, и возможно в надзорные органы.

Грамотно составленная жалоба может поспособствовать разрешению спора на уровне организации. Если представить достаточно обоснованную претензию в руководство филиала, то есть шанс обойтись без суда. Такой метод подойдёт в случаях, если, к примеру, заявитель не представил недостаточное количество документов, для точного расчета стаж. Направив жалобу к руководству ПФРФ, гражданин может рассчитывать, что стаж будет рассчитан правильно, однако гарантировать положительный исход невозможно.

Более запутанного законодательства, чем пенсионное, в Российской Федерации просто не существует. Одна и та же статья нормативного акта по-разному может быть истолкована Пенсионным Фондом РФ, частным пенсионным фондом, работодателем и самим предпенсионером или пенсионером.

Причина таких разночтений кроется в том, что РФ является правопреемником СССР и, соответственно, трудовые правоотношения, имевшие место в период существования СССР так или иначе должны быть адаптированы к действующему законодательству РФ.

Большинство существующих на настоящий момент споров между гражданами и ПФР связаны как раз со стажем работы на момент распада СССР и в период формирования нового Российского законодательства.

Спорить с Пенсионным Фондом очень сложно, поскольку в его руках сконцентрированы не только полномочия по назначению пенсий, но и весь правоприменительный и теоретический инструментарий. В силу этого практически любой спор с ПФР по поводу назначения пенсий заканчивается либо согласием предпенсионера с отказом, либо обращением предпенсионера в суд с исковым заявлением о назначении пенсии.

Для того чтобы убедиться в правоте или неправоте отказа ПФР, рекомендуем вам внимательно изучить Постановление № 30 Пленума ВС РФ от 11 декабря 2012 года. Этот документ вобрал в себя практически полное обобщение судебной и иной практики поискам о спорах с ПФР.

Так, исходя из смысла Постановления Пленума, каждый гражданин, получивший отказ ПФР в назначении пенсии, вправе выбрать один из двух вариантов действий:

• обжаловать отказ в вышестоящий орган Пенсионного фонда;
• подать в районный (городской) суд исковое заявление о назначении пенсии.

Текст Постановления Пленума имеется в свободном доступе и широко представлен в Интернете, так что любой желающий может с ним ознакомиться.

Помимо обобщения судебной практики, Постановление также:

• содержит в себе правила назначения досрочной пенсии по категориям работников;
• содержит в себе методические указания судам по рассмотрению исков о назначении досрочной пенсии.

Исковое заявление о досрочном назначении пенсии штабелевщику

Ответчик: Управление пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) .

. 2016 года я обратился в Управление пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в . с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях». Решением от . апреля 2016 года № . /16, измененным решением от . мая 2016 года мне было отказано в назначении пенсии.

В специальный стаж мне были включены периоды работы с . 1992 по . 1992 (02 мес. 06 дн.), с . 1993 по . 1993 (09 мес. 28 дн.) и с . 1994 по . 1994 (05 мес. 16 дн.), что составляет 1 год 5 месяцев 20 дней.

Пенсионный орган не включил в мой специальный стаж следующие периоды работы: с . 1982 по . 1988 (6 лет 06 месяцев) в качестве штабелевшика древесины 3 разряда нижнего склада в . ЛПХ; с . 1994 по . 1996 (2 года 6 месяцев 7 дней) в качестве штабелевшика древесины 3 разряда нижнего склада АОЗТ . Данные периоды не были включены в специальный стаж со ссылкой на то, что штабелевщики нижнего склада могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение, если весь процесс разделки древесины происходит на нижних складах.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года N 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года N 273. Данным Списком предусмотрена должность штабелевщика древесины, занятого на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах. При этом в соответствии с Примечанием к Списку указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Во время всех спорных периодов, когда я работал на нижнем складе штабелевщиком, процесс разделки древесины осуществлялся на нижнем складе.

Из письма Ленинградского производственного лесозаготовительного объединения от . 1981 следует, что по существующей технологии в . леспромхозе процесс разделки древесины производится на прижелезнодорожных нижних складах лесовозных дорог и приречных нижних складах лесовозных дорог. Законодательство запрещает подтверждать характер и условия работы конкретного работника свидетельскими показаниями, но не содержит запрета на установление того менялась ли технология производства с 1981 года. Я намерен подтвердить свидетельскими показаниями то обстоятельство, что технология производства в Тихвинском леспромхозе не менялась и предусматривала разделку древесины на нижнем складе.

На нижнем складе были установлены линии разделки древесины, что также подтверждается книгой, которая полностью посвящена описанию и истории производства на данном предприятии. Кроме того, исходя из планов организации лесозаготовок за спорные периоды следует, что на нижних складах имелись полуавтоматические линии, на которых производилась разделка древесины. Производственные планы за те же периоды также подтверждают раскряжевку древесины на нижнем складе.

Корректное оформление иска.

Корректно оформленный иск включает в себя:

• Наименование судебной инстанции.
• Данные истца: ФИО, адрес проживания и контакты. Также, при участии официального представителя заявителя, предоставляются и его данные.
• Данные ответчика: наименование и адрес.
• Суть искового заявления: здесь подробно описывается сложившаяся ситуация. Необходимо пояснить какие процедуры были выполнены в досудебном порядке, какие документы предоставлялись в ПФР, а также какие периоды трудового стажа не были включены.
• Требования истца: описывается результат, которого хотел бы достичь истец.

Бизнес: • Банки • Богатство и благосостояние • Коррупция • (Преступность) • Маркетинг • Менеджмент • Инвестиции • Ценные бумаги: • Управление • Открытые акционерные общества • Проекты • Документы • Ценные бумаги — контроль • Ценные бумаги — оценки • Облигации • Долги • Валюта • Недвижимость • (Аренда) • Профессии • Работа • Торговля • Услуги • Финансы • Страхование • Бюджет • Финансовые услуги • Кредиты • Компании • Государственные предприятия • Экономика • Макроэкономика • Микроэкономика • Налоги • Аудит
Промышленность: • Металлургия • Нефть • Сельское хозяйство • Энергетика
Строительство • Архитектура • Интерьер • Полы и перекрытия • Процесс строительства • Строительные материалы • Теплоизоляция • Экстерьер • Организация и управление производством

Исковое заявление о трудовом стаже

Образец искового заявление в суд о включении периодов работы в стаж для т.к. приняты новые правила подсчета льготного трудового стажа. Как составить исковое заявление о подтверждении трудового стажа из трудовой книжки украинского образца для того чтоб украинский стаж можно 11 июля 2014 г. — Как подать иск в суд, составить иск, подготовить доказательства, Искового заявления о включении периодов работы в трудовой стаж. о стаже в указанный период и пересмотру моих пенсионных прав, а так жеСоветы и юридические консультации адвокатов и юристов по теме «Исковое заявление в суд образец о подтверждении трудового стажа» — помощь и

Исковое заявление о включении периода работы в общий трудовой и страховой стаж Для подтверждения страхового стажа мной в [наименование Практика -судебные дела 2013 г. -Дело о восстановлении трудового стажа. -Форма искового заявления об обжаловании Решения Пенсионного фонда Однако при назначении пенсии в стаж не был включен определенный период роботы. Таким образом из трудового стажа, дающего право на досрочное Образец искового заявления в суд о подтверждении трудового стажа Предлагаем образец искового заявления об установлении факта трудовых Образец искового заявления в суд об установлении факта трудовых отношений. То есть отсутствует трудовой договор, приказ о приеме на работу,

Похожие записи:

• Тихоход на дороге: когда можно обгонять?
• Иерархия в православной церкви
• Что такое внешнее управление в банкротстве?