Социальные выплаты 2023: какие из них продлены автоматически

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Социальные выплаты 2023: какие из них продлены автоматически». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Органы социальной защиты населения обязаны проинформировать льготников и получателей помощи о прекращении выплат/льгот путем отправки сообщения по почте/электронной почте/средствами мобильной связи и разъяснить необходимость обращения с 1 января 2023 для продолжения выплат/льгот.

Законы Украины признают право украинцев, воспитывающих несовершеннолетних детей, на госпомощь, и предусматривают ее выплату согласно установленным правилам. Основным фактором, от которого отталкиваются госорганы при начислении социальных пособий, является прожитковый минимум (ПМ). В 2020-м его усредненный размер установлен на таких цифрах:

• 2027 грн. – с 1 января;
• 2118 грн. – с 1 июля;
• 2189 грн. – с первого декабря.

Также украинский закон «О госбюджете» устанавливает нормы ПМ для некоторых категорий населения:

Социальные и демографические группы населения	Размер прожиточного минимума на 2020 год
с 01.01.2020 по 30.06.2020	с 01.07.2020 по 30.11.2020	с 01.12.2020 по 31.12.2020
Дети до 6 лет	1779	1859	1921
Дети в возрасте от 6 до 18 лет	2218	2318	2395
Трудоспособные лица	2102	2197	2270
Нетрудоспособные лица	1638	1712	1769
Общий показатель	2027	2118	2189

Отметим, что с 2020 года стало возможным оформлять выплату на роды через онлайн-сервис «еМалятко». В рамках этой программы уже свыше 2,5 тыс. украинских семей смогли подать заявление на пособие, не выходя из дома.

Какие документы нужно собрать одинокой матери?

Для получения детского пособия и подтверждения статуса матери-одиночки государственные органы потребуют документы:

• заявление установленной формы о предоставлении пособия;
• паспорт мамы;
• свидетельство о рождения ребенка;
• для усыновителя – документы, подтверждающие усыновление;
• выписку из ЗАГСа с указанием того, что мама не состоит в браке и запись об отце ребенка в Книге регистрации рождений произведена по фамилии и гражданству матери;
• документы, которые могут подтвердить совместное проживание матери и ребенка;
• в случае оспаривания отцовства – постановление суда;
• при смерти одного из родителей – справка о том, что пенсия по потере кормильца не предоставляется;
• декларацию о доходах за последние 6 месяцев (этот документ нужно будет предоставлять регулярно, каждые полгода; он нужен для коррекции суммы выплат).

Где оформляется помощь матерям-одиночкам?

Узнать, какие органы занимаются оформлением помощи одиноким мамочкам поможет звонок на горячую линию или запрос в интернет-ресурсах: «мать одиночка, расчет пособия в 2021 году в Украине».

Компетентный лица заявляют, что помощь указанной категории граждан назначается органами соцзащиты населения, расположенными по месту проживания заявителя.

Как рассчитать пособие в примерах

Назначаемое в 2021 году пособие зависит от ПМ и шестимесячного совокупного дохода семьи. Узнать, как начисляется денежная сумма, поможет консультация специалиста собеса и ознакомление с нововведениями в законодательных актах.

Пособие одиноко проживающим с детьми женщинам рассчитывается по следующей формуле:

• соцпомощь одинокой мамочки равна разнице стопроцентного прожиточного минимума по возрасту и совместного шестимесячного дохода.

При расчете среднемесячного дохода учитываются зарплаты всех работающих членов семьи, а также социальные виды помощи (по инвалидности, из Центра занятости, по потере кормильца и другие). В расчет берутся денежные поступления лиц, проживающих на одной квадратуре: братьев, сестер, сожителей, бабушек и дедушек.

Какие льготы имеет одинокая мать?

Согласно ч. 3 ст. 268 ТК расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с беременными женщинами, женщинами, имеющими детей в возрасте до 3 лет, одинокими матерями, имеющими детей в возрасте от 3 до 14 лет (детей ­инвалидов – до 18 лет), не допускается.

Запрещается отказывать женщинам в заключении трудового договора и снижать им заработную плату по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей в возрасте до трех лет, а одиноким матерям – с наличием ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида – до восемнадцати лет);

Ранее было предусмотрено Частью 3 статьи 265 ТК, что одинокой матери, воспитывающей двоих и более детей в возрасте до шестнадцати лет, предоставляется один свободный от работы день в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка в порядке и на условиях, определяемых Правительством Республики Беларусь. Теперь же это отменили и порядок такой:

Статья 265. Дополнительный свободный от работы день

Матери (отцу, опекуну, попечителю), воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, по ее (его) заявлению ежемесячно предоставляется один дополнительный свободный от работы день с оплатой в размере среднего дневного заработка за счет средств государственного социального страхования.

Матери (отцу), воспитывающей (воспитывающему) двоих и более детей в возрасте до шестнадцати лет, по ее (его) заявлению ежемесячно предоставляется один дополнительный свободный от работы день с оплатой в размере и на условиях, предусмотренных в коллективном договоре.

Матери (отцу, опекуну, попечителю), воспитывающей (воспитывающему) троих и более детей в возрасте до шестнадцати лет (ребенка-инвалида – в возрасте до восемнадцати лет), по ее (его) письменному заявлению предоставляется один дополнительный свободный от работы день в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка в порядке и на условиях, определяемых Правительством Республики Беларусь. Право на предоставление дополнительных свободных дней может быть использовано матерью (отцом, опекуном, попечителем) либо разделено указанными лицами между собой по их усмотрению.

Если работник одновременно имеет право на дополнительный свободный от работы день в неделю и дополнительный свободный от работы день в месяц, то этот день предоставляется по желанию работника согласно одному из оснований.

Одинокий родитель имеет право на стандартный налоговый вычет при исчислении подоходного налога в двойном размере (246000 в 2012 году) на ребенка до восемнадцати лет и (или) каждого иждивенца ежемесячно (Налоговый Кодекс Республики Беларусь ст.164).

См. также Права и льготы для родителей на работе.

Пособие матерям-одиночкам в 2021 году

Рассчитывается сумма материальной помощи матерям-одиночкам следующим образом: 100% сумма прожиточного минимума, который устанавливается для детей соответствующих возрастов, с вычетом среднемесячных общих финансовых поступлений семьи, в перерасчете на одного человека за предшествующие полгода.

Главное изменение 2021 года для матерей одиночек в том, что изменится размер социальной выплаты на детей. Связано это с увеличением в 2021 году размера прожиточного минимума. Таким образом, максимально возможный размер пособия на ребенка составит:

• при наличии ребенка до 6 лет – 1779 – 1921 гривна;
• при наличии ребенка от 6 до 18 лет – 2218-2395 гривен;
• при наличии совершеннолетних детей от 18 до 23 лет – 2102-2270 гривен.

Назначается помощь на каждого из детей по отдельности. Пересчитывается сумма социальной помощи для матери, которая сама занимается воспитанием, при достижении ребенком конкретного возраста в автоматическом режиме. Поэтому для получения пособия не требуется дополнительно обращаться в орган социальной защиты.

Можно ли уволить мать-одиночку?

Трудовой Кодекс гарантирует сохранение рабочего место за таким сотрудником. Уволить мать-одиночку по сокращению или воле работодателя нельзя. Сделать это можно, только обратившись через суд, который с большой долей вероятности будет на ее стороне, кроме того, сама процедура достаточно длительная и сложная.

Льготы матери-одиночки гарантируют защиту от увольнения даже при закрытии места, где сотрудник работал. В случае банкротства или закрытия предприятия работодателю придется выплачивать зарплату еще три месяца. Если работник найдет новое место работы раньше, выплаты прекращаются. Максимальный их срок – 3 месяца. Нельзя привлекать такого сотрудника к сверхурочным работам, кроме того, рабочий день при наличии уважительной причины может быть сокращен до 4 часов. Однако работодатель имеет право снизить и зарплату пропорционально отработанному времени.

Если ребенку меньше 14 лет, родитель вправе требовать смещения начала рабочего дня на час или договориться с работодателем, чтобы тот смог поставить более удобный график работы.

Также рекомендуем ознакомиться с методом расчета декретных выплат.

Как получить льготы и пособия матерям-одиночкам?

Выплаты происходят из регионального или государственного бюджета, однако они не назначаются автоматически. Одинокий родитель (неважно, женского или мужского пола) должен будет собрать пакет документов и предоставить его в соответствующую инстанцию. Потребуется встать на учет в Едином государственном Реестре лиц. Для этого нужно собрать следующие бумаги:

• Справку об уровне жизни семьи.
• Копии свидетельства о рождении каждого ребенка.
• Счета за оплату ЖКХ, книги и расчеты.
• ИНН родителя.
• Копия паспорта с данными.

Льготы и пособия для матерей-одиночек можно будет получить, собрав следующее:

• Написать заявление о желании получать пособие.
• Предоставить копию свидетельства о рождении каждого из детей.
• Потребуется справка о доходах.
• Если вы являетесь усыновителем, нужно решение об усыновлении.
• Кроме этого, нужно взять справку о том, кто входит в состав семьи.
• Если второй родитель был, но умер, нужна копия свидетельства о смерти или справка о потери кормильца, возможно, приложить справку о назначении социальной пенсии, если таковая предписана.
• Декларация о доходах.
• Выписка из ЗАГСА об отсутствии отца ребенка.
• Свидетельство о рождении без сведений об отце.

Если требуется оформить госпомощь на таких детей, вам не потребуется предоставлять справку о составе семьи. Нужно будет только принести документ в УТиСЗН, подтверждающий прописку.

Какие льготы положены одиноким родителям?

Помимо прочерка в графе отцовства, мать признается одинокой в случаях:

1. Когда ребенок был усыновлен при отсутствии законного супруга.
2. Отцовство было оспорено, даже если оно указано в свидетельстве ребенка.

Также важно понимать, что в российском законодательстве есть понятие отцов-одиночек. Все требования к таким мужчинам, а также поддержка от государства являются такими же, как и в случае с женщинами.

Одиноким родителям положены дополнительные трудовые и налоговые льготы. Основные из них:

• Возможность отказаться от командировок, работы в ночную смену, а также сверхурочных рабочих дней.
• Увеличенный неоплачиваемый отпуск, но только если это предусмотрено регламентом организации.
• Сокращенный рабочий график, до достижения ребенком четырнадцатилетнего возраста.

Условия получения статуса матери-одиночки

Льготы и пособия для матерей-одиночек в 2022 году остались прежними, но произошла индексация денежных выплат. Власти заявляют, что финансовое обеспечения данной категории граждан будет продолжать улучшаться, а список гарантий со стороны государства – увеличиваться.

Не каждая женщина, родившая ребёнка и пришедшая в отделения социальной защиты населения, будет признана матерью-одиночкой. Для получения соответствующего свидетельства необходимо принести туда следующие бумаги:

1. Заявление, с просьбой о присвоении статуса;
2. Общегражданский паспорт;
3. Справка о рождении из ЗАГСа;
4. Свидетельство о рождении ребёнка с прочерком в графе отец или же решение суда о непричастности мужчины, записанного отцом, к появлению ребёнка;
5. Справка из службы занятости, подтверждающая, что женщина не является получателем пособия по безработице;
6. Справка из жилищного управления, о членах семьи, проживающих вместе с заявительницей;
7. Справка о доходах с места работы, как подтверждение необходимости получения соцподдержки от государства;
8. Трудовая книжка заявительницы.

Региональные выплаты в Краснодаре

Законодательные акты, регулирующие получение региональных детских пособий в Краснодарском крае:

• Закон Краснодарского края от 30.06.1997 г. (с изменениями на 05.10.2018 г.) №90-КЗ «Об охране здоровья населения Краснодарского края»;
• Закон Краснодарского края от 15.12.2004 г. (с изменениями на 11.12.2018 г.) №807-КЗ «О пособии на ребенка»;
• Закон Краснодарского края от 01.08.2012 г. (с изменениями на 06.03.2018 г.) №2568-кз «О дополнительных мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан»;
• Закон Краснодарского края от 22.02.2005 г. (с изменениями на 25.12.2017 г.) №836-КЗ «О социальной поддержке многодетных семей в Краснодарском крае»;
• Постановление Администрации (губернатора) Краснодарского края от 03.12.2013 г. (с изменениями на 20.11.2017 г.) №1412 «Об утверждении порядков выдачи уведомления на материнский (семейный) капитал и распоряжения средствами материнского (семейного) капитала».

При оформлении региональных пособий, заявителю необходимо обратиться в ответственный орган с заявлением, паспортом и необходимыми документами:

• СНИЛС;
• свидетельство о рождении;
• данные банковского счета.

Расчет пособия по беременности и родам для матерей-одиночек

Назначение и выплата пособия по беременности и родам одинокой маме не отличается от механизма назначения и выплаты пособия беременной женщине, находящейся в браке. Для расчёта пособия по беременности и родам необходимо определить продолжительность данного отпуска, что составляет:

• 140 дней – при неосложнённом течении беременности;
• 156 дней – в случае тяжелого течения периода родов;
• 194 дня — при многоплодной беременности.

Начало декретного отпуска зависит от количества малышей, которых ожидает будущая мама:

Беременность	Начало декретного отпуска
Одноплодная беременность	30 недель беременности
Многоплодная беременность	28 недель беременности

Похожие записи:

• Как Подтвердить Девичью Фамилию После Расторжения Брака
• Порядок уплаты и взыскания алиментов в 2023
• Льготы для предпенсионеров в Москве и Московской области в 2023 году