Как получить рабочую визу в южную Корею Россиянину

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как получить рабочую визу в южную Корею Россиянину». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

В Едином визовом центре вы можете получить всю информацию о том, как сделать рабочую визу. Наши специалисты имеют большой опыт сотрудничества с консульством Республики Корея. Мы располагаем актуальными данными по списку требуемых документов и порядку выдачи разрешений российским гражданам.

Отказ в получении рабочей визы в Корею

Получение разрешения на въезд в Корею возможно только при наличии всех необходимых документов, включая приглашение от работодателя. Сотрудники консульства вправе отказать в выдаче визы в случае, если заявитель не может доказать цель пребывания в стране или в прежних поездках были нарушены миграционные правила.

Причинами отказа в рабочей визе в Корею также могут быть:

  • Ошибки или несоответствия, ложная информация, указанная в визовой анкете.
  • Отсутствие каких-либо документов или апостиля на тех из них, которые требуют перевода (диплом).
  • Непогашенная судимость.
  • Неуплаченные штрафы.
  • Просроченный загранпаспорт (срок действия документа должен быть более 6 месяцев на момент возвращения из поездки).
  • Отказ Миграционного офиса Республики Корея.

Трудоустройство россиян

Весной 2022 года Россия и Южная Корея установили безвизовый режим на период пребывания в корейской стране до двух месяцев. Это означает, что российским гражданам не требуется открывать визу при планировании краткосрочной деловой поездки или командировки, продолжительность которой не превышает 60 дней.

Визовый режим предусмотрен в намерении гражданина России с корейскими корнями трудиться в корейской компании продолжительный период времени.

Привилегированное трудоустройство внутри страны доступно этническим корейцам, которым не обязательно запрашивать приглашение от компании для получения визы. Для этой категории достаточно оформить разрешение F-4.

Работодатель может принять на работу российского гражданина с корейскими корнями при условии наличия у последнего разрешения на въезд в страну. В частности, рабочая виза H-2 обязательна для всех россиян, желающих заняться трудовой деятельностью в Южной Корее. Для ее получения корейский работодатель должен заранее подготовить приглашение, а будущий работник получить соответствующее разрешение для того, чтобы получить рабочую визу и легализовать свое пребывание.

Изначано рабочая виза H-2 предполагает пребывание в течение 3-х лет. Однако, если работодатель проявит к Вам профессиональный интерес, то рабочую визу можно продлить на срок 1 год и 10 месяцев. Для осуществления данной процедуры необходимо предоставить соответствующие документы от компании в соответствии с требованиями иммиграционной службы.

После истечения срока пребывания в стране, инностранное лицо должно вернуть регистрационную карту иностранца (ID карта) в иммиграционный офис. Важно отметить, что изначально срок пребывания выдается на один год, а затем может быть продлен на два, и в некоторых случаях, сразу на три года с использованием виз Н-25 или Н-27.

Согласно постановлению от 21 декабря 2020 года, лица, у которых есть работающие или учащиеся члены семей, имеют возможность продлевать срок пребывания каждый год после периода 3-х лет без права на трудоустройство.

Чтобы продлить срок пребывания на 1 год и 10 месяцев необходимо предоставить заполненную анкету-заявку, паспорт, регистрационную карту (ID-карта) иностранца, подтверждение места проживания, комиссию, а также документы, подтверждающие официальное трудоустройство от работодателя.

Смена статуса с H-2 на F-4

Оформить смену статуса пребывания с Н-2 на F-4 без выезда из Кореи, возможно при соответствии одного из требований:

1) Официальное трудоустройство на производстве определенной категории не менее 2-х лет.

2) Получение технической специальности, такой как пекарь, мастер по отделочным строительным работам, сотрудник в прачечной и другие.

3) Смена статуса по возрасту для лиц старше 60 лет.

Документы:

— Паспорт

— ID-карта

— Заявление

— Фото размером 3.5*4.5 см, 2 шт;

— Комиссионный сбор в размере 130,000 вон (100,000 вон — смена статуса, 30,000 вон — оплата за ID-карту);

— Свидетельства о рождении, подтверждающие родство с первым поколением (рожденными до сентября 1945 года) с апостилем и нотариальным заверением перевода всех метрик;

— Копия договора аренды жилья;

— Справка о несудимости по запросу иммиграционной службы;

— Сертификат о получении технической специальности (для тех, кто подает по технической специальности);

— Документ, подтверждающий официальное трудоустройство в течение 2-х лет(выдается налоговой инспекцией по запросу работника или работодателя), либо бизнес-лицензия работодателя (для официально трудоустроенных).

Читайте также:  Расторжение брака при наличии несовершеннолетних детей

Города, не попадающие под закон о смене статуса при официальном трудоустройстве: Сеул, Инчхон, Паджу, Ыджонбу, Кимпо, Коянг, Кванджу, Енин, Пучон, Сихынг, Ансан, Кванмен, Анъянг, Соннам, Гунпо, Сувон, Хвасонг, Пёнтек.

Продуктовая корзина в Южной Корее

Жизнь в Южной Корее отличается от жизни в России, поэтому многие иммигранты, перебравшиеся в эту страну, сталкиваются с новыми требованиями и особенностями. Продуктовая корзина является одной из главных составляющих жизни в Южной Корее.

По сравнению с Россией, в Южной Корее цены на продукты выше, поэтому эмигранты должны быть готовы к увеличению расходов на питание. Кроме того, здоровое питание и правильное питание играют важную роль в корейской культуре, поэтому продуктовая корзина должна быть сбалансированной и разнообразной.

Основные требования к продуктовой корзине в Южной Корее включают в себя достаточное количество овощей, фруктов, мяса, рыбы, риса и других злаковых культур. Также важно учесть предпочтения и обычаи корейской кухни, такие как использование кимчи, тофу и соевых продуктов.

Для иммигрантов из России оформление продуктовой корзины может стать сложностью из-за отличий в предпочтениях и доступности определенных продуктов. Корейцы питаются больше овощами и морепродуктами, в то время как русская кухня включает больше мясных и молочных продуктов. Поэтому подобрать правильные продукты может потребоваться некоторое время.

Основные плюсы продуктовой корзины в Южной Корее:

  • Возможность приобрести свежие и качественные продукты;
  • Большой выбор овощей и фруктов;
  • Разнообразие морепродуктов и рыбы;
  • Продукты популярных брендов и иностранных марок;
  • Продукты корейской кухни, которые можно попробовать и приготовить в домашних условиях.

Основные минусы продуктовой корзины в Южной Корее:

  • Высокие цены на некоторые продукты;
  • Ограниченность косметических и медицинских товаров для иммигрантов;
  • Сложность найти некоторые русские продукты;
  • Необходимость адаптироваться к новым продуктам и кулинарным привычкам.

Также, при оформлении продуктовой корзины в Южной Корее следует учитывать налоги и льготы, которые могут быть предоставлены иммигрантам. Оформление ВНЖ, ПМЖ и другие визы также могут повлиять на доступность и стоимость продуктов. Кроме того, важно учесть языковой барьер и отношение корейцев к иммигрантам.

Чем грозит нелегальная работа в ЮК

Работать без визы в Корее нельзя, как и в любой другой продвинутой стране. Однако нелегальный труд здесь практикуется: даже работодатели могут опубликовать объявление о поиске сотрудника с пометкой «можно без визы». Таких работников прячут на заводах в отдаленных корейских регионах, куда редко добирается миграционная служба. Но рано или поздно таких нелегалов все же вычисляют.

Важно! Нелегальная работа грозит выплатой крупного штрафа и работодателям, и сотрудникам, а также депортацией последнего.

Переехать в Южную Корею по работе довольно непросто, но при желании можно добиться хорошей должности с достойной оплатой. Главное – заранее найти работодателя, находясь на территории РФ, и дождаться официального приглашения от него.

Типы рабочих виз в Южной Корее

В Корее есть специальные визы для каждого вида деятельности:

  • А-1 — дипломатическая
  • А-2 — для краткосрочных деловых поездок
  • А-3 — для работы по договору
  • С-1 — краткосрочная для журналистов
  • С-2 — для краткосрочных коммерческих поездок
  • С-4 — краткосрочная для работников культуры
  • D-1 — долгосрочная для работников культуры
  • D-3 — для стажеров в промышленных организациях
  • D-5 — долгосрочная для журналистов
  • D-6 — для религиозных деятелей
  • D-7 — для прохождения аккредитации
  • D-8 — для инвесторов
  • D-9 — для внешнеторговой деятельности
  • E-1 — преподавание
  • E-2 — обучение разговорной речи
  • E-3 — для исследователей
  • E-4 — для руководителей
  • E-5 — для квалифицированных рабочих
  • E-6 — для коммерческого посещения в сфере искусства
  • E-7 — для специалистов в особых сферах
  • E-8 — для стажеров

Какие бывают рабочие визы в Ю. Корее?

  • С – 4: краткосрочная ,предусмотрена для профессионалов в сфере искусства – музыки, литературы, живописи, театра и тому подобных – для фотографов, музыкантов, художников, певцов, актёров и других обладателей творческих специальностей. Она рассчитана на срок пребывания в стране не больше 90 дней для обмена опытом или профессионального сотрудничества.
  • D – 7: для корпоративного резидента или внутрикорпоративного перевода предназначена для иностранных граждан-сотрудников деловых компаний в Ю. Корее (они обычно имеют своё корейское представительство). Она рассчитана на срок пребывания в государстве не более 2 лет. Но имеется требование: пребывание в Ю. Корее возможно лишь при наличии рабочего стажа в деловой компании не менее одного года. Таким специалистам даётся право проходить стажировку или обучение и работу в головном офисе либо в одном из филиалов компании.
  • D – 8: для инвесторов-иностранцев даётся на период пребывания в государстве сроком 5 лет и вот кому доступна:работникам инвестиционных фирм, создателям компаний в области новейших технологий, инвесторам компаний под руководством корейских граждан, создателям компаний с правом на интеллектуальную собственность (со степенью бакалавра и более высокой учёной степенью).
  • D – 9: для торговых управленцев, на которую имеют право следующие претенденты: трейдеры с присвоенным им корейским кодовым номером от Интернациональной Торговой Ассоциации, приглашённые или направленные представители для налаживания работы промышленного оборудования или его постоянного обслуживания либо обучения персонала, специалисты по наблюдению и осуществлению контроля в судостроении или производстве оборудования, представители поставщиков, создатели либо управляющие компанией.
  • E – 5: профессиональная, предназначена для прибытия в Южную Корею следующим специалистам: врачи, лётчики, иностранные работники корейских речных или морских транспортных служб, специалистам в сфере туристического бизнеса в горах.
  • E – 7: конкретная рабочая — нужна для граждан, которых нельзя отнести ни под одну из перечисленных категорий. Это обычно писатели и журналисты, а также специалисты любой другой сферы занятости.
Читайте также:  Соцвыплаты проиндексируют с 1 января 2023 в Иркутской области

Население, культура, менталитет

Если российский гражданин принимает решение переселиться в Корею для работы и постоянного проживания, то он должен хорошо разбираться в менталитете и культуре местных жителей. Только в этом случае можно избежать трудностей при трудоустройстве. Что нужно знать мигранту:

  • в Корее проживает множество иностранцев, представленных в том числе украинцами, русскими и жителями Казахстана и Таджикистана;
  • местные жители вежливые и улыбчивые, они по-особому воспринимают возраст, так как отсчет лет в стране начинается с момента зачатия, а не рождения;
  • в отношениях формируется строгая иерархия, поэтому люди младшего возраста не могут называть старших по имени;
  • конфуцианство сильно повлияло на особенности жизни корейцев, поэтому все люди стремятся к порядку;
  • родители желают дать своим детям лучшее образование, поэтому корейцы не жалеют денег на эти цели;
  • вступление в брак является важным событием, поэтому обычно корейцы предпочитают создавать семью в позднем возрасте;
  • начальник на работе всегда прав, поэтому ему нельзя отказывать, причем об этом должен помнить каждый иностранец, планирующий официально устроиться на работу в Корее.

Приезжать в Сеул или другой город Кореи нужно только после изучения традиций и особенностей местных жителей. Желательно хорошо знать корейский язык и культуру населения.

Оформление рабочей визы: процедура

Чтобы легально устроиться на работу в корейскую компанию, нужно перед поездкой оформить рабочую визу. Для этого учитываются требования корейского законодательства. В стране можно оформить 12 разных виз, причем две из них предназначаются для корейцев, проживающих в других государствах.

Основанием для оформления визы выступает официальный контракт, составленный с компанией, в которой планируется ведение рабочей деятельности. Процедура оформления документа может проходить самостоятельно, для этого следует обратиться в посольство Кореи в России, также можно воспользоваться услугами агентств.

Если планируется получение разрешения самостоятельно, то выполняются следующие действия:

  1. Сначала надо обратиться в дипломатическое представительство, находящееся в Москве, поэтому если россиянин проживает в другом городе, то ему придется приехать в столицу.
  2. Затем подготавливается пакет документов, в который включается заявление по форме представительства, загранпаспорт,документы об образовании, резюме, свидетельство, подтверждающее, что человек нашел работу в Корее, фотографии, квитанция об уплате регистрационного сбора, а также медицинская справка.
  3. Дополнительно нужна справка, подтверждающая, что человек не находится под следствием и у него нет судимости.

Необходимость получения корейской визы

Для россиян, которые планируют посетить государство с целью туризма, частного визита (к друзьям или родным, с иными личными целями), деловой командировки, транзита, виза в Южную Корею не потребуется, если их пребывание будет непродолжительным. То есть действуют правила безвизового режима, когда при пересечении границы в заграничный паспорт просто ставится соответствующий въездной штамп. Если же запланирован продолжительный визит, учеба, работа или долгое лечение, то прошение на визу в Южную Корею необходимо подавать заранее в России.

Следует помнить, что Южная Корея и Северная Корея – это два различных государства, которые до сих пор находятся в состоянии военного конфликта (между ними не подписан мирный договор). Визовое законодательство Северной Кореи значительно отличается от режима своего южного соседа. В Северную Корею непросто попасть, а если это и удается, то на перемещения иностранца накладываются жесткие ограничения. Нужна ли виза в Северную Корею или нет – на такой вопрос существует однозначный ответ: да, нужна. Этот вопрос будет рассмотрен далее.

Южная Корея вызывает большой интерес среди туристов из России. В стране есть все – и пляжный отдых, и мегаполисы, и природные достопримечательности. Упрощенный въездной режим, ставший возможным с 2014 года, избавляет от многих формальностей и от траты лишнего времени при планировании поездки. Россиянам, жалеющих поехать на отдых (или с другими целыми) в эту страну, нужно помнить следующие основные моменты:

  • Теперь не нужно беспокоиться о том, нужна ли виза в Корею для короткой туристической поездки – по новому законодательству разрешено пребывание на 2 месяца без предварительного получения документа на въезд в Посольстве;
  • Корейские власти лояльны к российским туристам, для поездки в страну не нужно собирать бесконечный список документов, чтобы подтвердить свои намерения или связь с родиной;
  • В отличие от некоторых стран (в первую очередь Шенгенской зоны) иммиграционная визовая служба не рассматривает каждое лицо, прибывшее из другой страны как потенциального нелегала, поэтому просмотр документов на границе – процедура скорее формальная, но тем не менее полный список документов нужно всегда иметь при себе;
  • При посещении Северной Кореи нужно учитывать особенности этой страны: нельзя пользоваться мобильным телефоном, интернетом, перемещаться без гида, ругать действующего вождя Ким Чен Ына (или его родственников).
Читайте также:  Нормативы расхода тепловой энергии

Заполнение аппликационной формы

Если оформляется виза на долгий срок, то нужно заполнить аппликационную форму – один экземпляр формы заполняется на английском языке, а второй – на корейском. Сведения указываются идентичные:

  • полностью фамилию и отчество – это 1 и 2 пункт, отчество прописывать не нужно;
  • 3 и 4 пункт – нужно выбрать пол заявителя – мужской или женский;
  • дата рождения;
  • национальность;
  • страна, в которой родился заявитель;
  • адрес, по которому он проживает;
  • 9, 10 и 11 пункты – контактная информация – актуальный номер телефона, действующий адрес электронной почты, прочая информация;
  • в 12 пункте нужно снова продублировать национальность заявителя;
  • 13 – 17 пункты – реквизиты заграничного паспорта;
  • 18 – 20 пункты – данные о месте работы;
  • семейное положение – нужно выбрать правильный пункт;
  • если заявитель состоит в официальном браке, в пунктах 22 – 25 прописываются все данные о супруге;
  • 26 пункт – цель поездки в Южную Корею;
  • временной промежуток, в течение которого мигрант рассчитывает находиться в Корее;
  • дата въезда в страну;
  • если до этого момента заявитель ранее въезжал в Корею, нужно указать, когда это произошло;
  • адрес, по которому приезжий будет проживать в стране;
  • контактные данные в Корее;
  • перечень стран, в которых за последние 5 лет бывал приезжий;
  • в пункте 34 нужно указать информацию обо всех членах семьи, которые будут сопровождать заявителя в его поездке в Корею;
  • если у въезжающего есть спонсор, который берёт на себя все расходы по пребыванию и проживанию в Корее, то в 35 пункте нужно указать всю информацию об этом человеке.

После того как все пункты будут заполнены, заявитель должен внимательно ещё раз проверить указанные данные, сверить их с документами. Только после этого ставится дата заполнения бланка и личная подпись заявителя.

Документы на долгосрочную визу

Долгосрочная виза требуется в случае длительного пребывания на территории южнокорейской республики. Для оформления соответствующего разрешения потребуется предоставить следующий пакет документации:

  • заявление в двух экземплярах (заполняется на английском, а также на корейском языке по отдельности);
  • заграничный паспорт, который будет действовать в течение еще полугода с момента въезда на территорию Кореи;
  • оригинал внутреннего паспорта гражданина Российской Федерации, а также копии разворота с личными данными и фотографией;
  • несколько цветных снимков, где лицо претендента занимает 80% от общей площади фото (на белом или светлом фоне);
  • высланное ранее приглашение на поездку в Южную Корею от лица или компании, выступающей гарантом;
  • при наличии ранее оформленных виз в Канаду, США, Японию или страны шенгенской зоны, требуются их копии;
  • медицинская страховка с достаточным размером покрытия на весь период пребывания на территории Южной Кореи.

При обращении за выдачей соответствующего разрешения, от соискателя не требуют бронь отеля и билетов на транспорт. При необходимости к пакету документов могут попросить дополнительные бумаги, о чем соискателя оповестят в момент подачи обращения.

Виза в Северную Корею

Получить визу в Северную Корею можно в двух случаях: если отправиться в групповой организованный тур или как индивидуальный турист, к которому будет приставлен профессиональный корейский гид. Иностранцу не дается право передвигаться внутри страны.

Если иностранец захочет посетить Северную Корею, то получить визу будет непросто, самостоятельно это сделать вообще невозможно. Страна продолжает строить коммунизм под руководством бессменного правящего клана Кимов, который установил на территории государства тотальную диктатуру. Для того, чтобы не поколебать основы своей власти, руководство максимально ограничивает въезд иностранцев.

В случае группового тура визу оформляет туроператор, который официально признан властями Северной Кореи. Если планируется индивидуальное путешествие, то его тоже можно совершить только с туроператором, который и в этом случае будет выступать в роли заявителя на получение визы в Северную Корею.

Заявление на визу рассматривается месяц, а обычную туристическую анкету нужно заполнять аж на 3-х языках: русском, корейском и английском. У Посольства Северной Кореи в РФ нет даже сайта, поэтому никаких более или менее правильных примеров или подсказок посмотреть нельзя, из чего делается вывод – при наличии таких барьеров, скорее всего, в Северной Корее самостоятельным туристам не рады, визит возможен только через одобренного туроператора.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *