Январь 2023 г.: как мы работаем и как отдыхаем
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Январь 2023 г.: как мы работаем и как отдыхаем». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Если вы официально работаете пять дней в неделю, в январе у вас будет восемь новогодних выходных, а также шесть, выпадающих на субботы и воскресенья. В результате остаются 17 рабочих дней. Отработали все будни в январе — зарплату получите полностью, несмотря на малое количество рабочих дней.
Выгодно ли брать отпуск в январе
Сумма отпускных рассчитывается по формуле: средний дневной заработок, умноженный на количество дней отпуска. Средний дневной заработок — это сумма, начисленная за расчетный период, поделенная на количество фактически отработанных в этот период дней.
Если вы пропускаете работу из-за отпуска или по иным причинам, можно потерять в деньгах, ведь каждый январский день стоит дороже. Чтобы рассчитать итоговую сумму, разделите величину месячного оклада на 17 (количество рабочих дней) и умножьте на число фактически отработанных дней. При почасовой оплате труда за январь в 2023 году ставка умножается на число отработанных часов.
Отпуск в январе привлекателен за счет возможности продления новогодних каникул. Многие берут его, чтобы не работать почти весь месяц, но с финансовой точки зрения он невыгоден.
Какие праздники в январе 2023 года
Главных праздников в январе два – Новый год и Рождество. Однако первый месяц года богат и на другие памятные даты:
- 2 января – День научной фантастики;
- 9 января – Международный день хореографа;
- 11 января – Международный день «спасибо»;
- 13 января – День российской печати;
- 14 января – Старый Новый год;
- 19 января – Крещение;
- 21 января – Международный день объятий, Международный день аспиранта и День инженерных войск России;
- 24 января – Международный день образования;
- 25 января – День студента и Татьянин день;
- 26 января – Международный день таможенника и День освобождения Ленинграда от блокады.
Какие дни в январе выходные, а какие — нерабочие праздничные
К нерабочим праздничным дням относятся все дни новогодних каникул (1–6 и 8 января), а также день Рождества, 7 января. Но также на этой неделе есть и обычные выходные дни, одна суббота и два воскресенья. По правилам, если они совпадают с праздничными днями, то выходной обычно переносится на следующие после праздника сутки. Но для январских дат делается исключение — их переносят на другие дни года, как правило, присоединяют к праздникам.
Так, перенос выходного с воскресенья, 1 января, на 24 февраля, позволит россиянам отдыхать целых четыре дня на февральские праздники: с четверга, 23 февраля, по воскресенье, 26 февраля. А выходной, выпадающий на второе январское воскресенье, 8 января, переносится на понедельник, 8 мая. Таким образом вторые майские праздники 2023 года тоже получатся четырёхдневными — отдыхать можно будет с субботы, 6 мая, по вторник, 9 мая.
Ещё один выходной день, суббота, 7 января, не переносится.
Сколько рабочих дней в январе 2023 года
В январе 2023 года будет три полных пятидневных рабочих недели и ещё два рабочих дня, понедельник и вторник, 30 и 31 января. Общее число рабочих дней для тех, кто трудится на «пятидневке», равно 17. То есть работать в первый месяц года мы будем всего на три дня больше, чем отдыхать: в сумме насчитывается 14 выходных и праздничных дней.
Нормы рабочего времени:
136 часов — при 40-часовой рабочей неделе; 122,4 часа — для сотрудников с 36-часовой рабочей неделей; 81,6 часа — для тех, кто работает только 24 часа в неделю.
Перенос выходных дней в 2023 году
Поскольку в 2023 году сразу несколько праздничных дней совпадают с выходными, предлагается установить следующий порядок переноса:
- с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля;
- с воскресенья 8 января на понедельник 8 мая.
Таким образом, в 2023 году нас ждут следующие дни отдыха:
-
с 31 декабря 2022 года по 8 января 2023 года;
-
с 23 по 26 февраля;
-
8 марта;
-
с 29 апреля по 1 мая и с 6 по 9 мая;
-
с 10 по 12 июня;
-
с 4 по 6 ноября.
Оплата труда за январь
Важно! Несмотря на то, что первый рабочий день в январе 2024 года – это 8 число, все сотрудники, трудоустроенные «на ставку» должны получить оплату за трудовой месяц в полном объеме. Эта норма касается предприятий всех форм собственности, так как период с 1 по 7 число официально установлен, как оплачиваемый отпуск.
Кому оплатят иначе?
Другой может быть система расчета заработной платы всем тем, кто работает не по классической 5-дневке, а также трудится по суточному или плавающему графику, либо получает зарплату «от выработки». Размышляя над вопросом, какого числа на работу в январе 2024 года, не стоит забывать о том, что будут люди, которые продолжат трудиться и в эти праздничные дни, обеспечивая наш комфорт и безопасность, предоставляя услуги и создавая праздник.
При этом слоит учитывать, что если сотрудник работает в период с 1 по 7 января (с учетом установленного графика или по необходимости предприятия), ему полагается оплата труда в двойном размере.
Депутат Госдумы раскрыл, как будет работать паспорт семьи мобилизованного
При получении «паспорта семьи мобилизованного» за владельцем документа будет закреплен работник Социального фонда, сообщают СМИ со ссылкой на члена комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлану Бессараб.
По ее словам, такой сотрудник будет заботиться обо всех нуждах мобилизованного, например, о выплатах и трудоустройстве.
Как напомнила депутат, президент России указал, что помощь должна быть всесторонней, по всем вопросам, по всем направлениям деятельности. Это может быть все что угодно, связанное с обеспечением достойной жизни военнослужащего и членов его семьи.
Помимо федеральных мер, которые уже предусмотрены для военнослужащих, ветеранов боевых действий, в субъектах действуют свои нормы.
Например, в Краснодарском крае работает норма по бесплатной газификации домовладений. Это и составляет паспорт, начиная с федеральных льгот и заканчивая региональными.
Куратор, закрепленный за семьей, будет самостоятельно определять, какая помощь необходима. Бессараб отметила, что пилотный проект действовал только в отдельных регионах, доказав свою эффективность.
Напомним, Владимир Путин одобрил идею распространить на все регионы проект по созданию «паспорта семьи мобилизованного».
А если 24 февраля – рабочий день по графику?
У некоторых работников 24 февраля 2023 года – это рабочий день по графику. Как работодатель обязан оплатить этот день? В одинарном или двойном размере? Недавно Роструд дал разъяснения по этому вопросу.
По общему правилу, работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере (ст. 153 ТК РФ). Повышенная оплата производится всем работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день. Если на такой день приходится часть рабочего дня (смены), в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день (от 0 часов до 24 часов).
В 2023 году 24 февраля является выходным. Порядок оплаты труда в этот день зависит от графика работника.
Если 24 февраля будет для сотрудника рабочим в соответствии с его графиком, то работа должна быть оплачена в обычном одинарном размере.
Если этот день будет для него выходным в соответствии с графиком, то работу нужно оплатить не менее чем в двойном размере. Либо, по желанию сотрудника, предоставить дополнительный выходной день (ст. 153 ТК РФ). При использовании неоплачиваемого дня отдыха работа в выходной день оплачивается в обычном одинарном размере – это позиция Роструда.
Перенос выходных дней
В соответствии с частью 2 статьи 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.
Исключением из данного правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа данных дней на другие дни в очередном календарном году.
В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.
В 2023 году в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации «О переносе выходных дней в 2023 году» от 29 августа 2022 г. № 1505 (далее – Постановление № 1505) переносятся следующие выходные дни:
- с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля;
- с воскресенья 8 января на понедельник 8 мая.
Поскольку Постановлением № 1505 в 2023 году перенесены два выходных дня (1 января и 8 января), то праздничный день – 7 января 2023 года не переносится на следующий после праздничного рабочий день.
Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2023 году новогодние каникулы для работников продлятся 9 дней – с 31 декабря 2022 года по 8 января 2023 года.
В феврале 2023 года также удлинятся выходные дни с 23 по 26 февраля.
В 2023 году 8 марта приходится на среду – рабочий день, следовательно, перенос праздничного дня в связи с данным праздником не осуществляется.
В апреле – мае 2023 года работники будут отдыхать:
- с 15 апреля по 17 апреля – в связи с празднованием Светлого Христово Воскресенья (Пасхи);
- с 29 апреля по 1 мая – в связи с празднованием Праздника Весны и Труда;
- с 6 по 9 мая – в связи с празднованием Дня Победы;
- 11 мая – в связи с празднованием Дня Донецкой Народной Республики.
В июне 2023 года работники будут отдыхать:
- с 3 по 5 июня – в связи с празднованием Дня Святой Троицы;
- с 10 по 12 июня – в связи с празднованием Дня России.
Какие налоги и взносы платить в январе
Компании и ИП должны заплатить налоги и страховые взносы в бюджет — за декабрь и четвертый квартал 2022 года. Также в январе нужно внести первый аванс по налогу на прибыль и НДФЛ, удержанный в период с 1 по 22 января.
|
Срок |
Вид платежа |
Плательщики |
|
до 9 января |
Фиксированные страховые взносы на 2022 год |
Все предприниматели |
|
НДФЛ с отпускных и больничных, которые выплатили в декабре 2022 года |
Налоговые агенты по НДФЛ |
|
|
НДФЛ с зарплаты, которую выплатили 30 декабря 2022 года |
Налоговые агенты по НДФЛ |
|
|
до 16 января |
Взносы на травматизм в Социальный фонд за декабрь 2022 года |
Все работодатели |
|
до 25 января |
АУСН за декабрь 2022 года |
Организации и ИП, которые перешли на АУСН |
|
до 30 января |
Взносы на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование за сотрудников за декабрь 2022 года |
Все работодатели |
|
Дополнительные взносы на накопительную пенсию за декабрь 2022 года |
Работодатели, у которых есть сотрудники, уплачивающие дополнительные страховые взносы |
|
|
НДФЛ, удержанный в период с 1 по 22 января |
Все налоговые агенты по НДФЛ |
|
|
Первый ежемесячный авансовый платеж по налогу на прибыль за I квартал 2023 года |
Организации, которые обязаны платить ежемесячные авансовые платежи исходя из прибыли предыдущего квартала |
|
|
1/3 НДС за IV квартал 2022 года |
Плательщики НДС и налоговые агенты |
|
|
Полная сумма НДС за IV квартал 2022 года |
Неплательщики НДС, которые выставляли счета-фактуры с выделенным налогом |
|
|
Торговый сбор за IV квартал 2022 года |
Плательщики торгового сбора |
|
|
НПД за декабрь 2022 года |
Самозанятые физлица и ИП |
|
|
НДПИ за декабрь 2022 года |
Пользователи недр |
|
|
Водный налог за IV квартал 2022 года |
Плательщики водного налога |
Длинные выходные в 2023 в Республике Казахстан:
| 1 | В январе 2023 года в Казахстане | 3 выходных дня на Новый год |
| 2 | В марте 2023 года в Казахстане | 5 выходных дней, если правительство решит перенести праздники, если нет — то 3 праздничных дня; |
| 3 | В мае 2023 года в Казахстане | 3 дня за счет Дня единства народа Казахстана и 4 дня за счет Дня казахстанской армии и Дня Победы. |
| 4 | В декабре 2023 года в Казахстане | На День независимости будет 3 выходных дня |
Регламент январских каникул зафиксирован в Трудовом кодексе РФ. Официальные выходные продлятся с 1 по 8 число. Бюджетники и все, кто работает на пятидневке, уйдут на выходные в субботу — 31 декабря. Главные праздничные дни января традиционно — первое (Новый год) и седьмое (православное Рождество).
Когда праздники выпадают на два последних дня недели, граждане имеют право на еще один день отдыха, чаще всего это ближайший будний день. Это не касается зимних праздников. Российские власти имеют право переносить два праздничных дня, совпадающих с уик-эндом, на другие отрезки года.
В 2023 году на первую неделю января приходится три нерабочих выходных. Два из них граждане отгуляют в феврале и мае. После возвращения к труду работников пятидневки в январе ждет еще шесть дней отдыха — в субботы и воскресенья.
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 1 | ||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 |
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 1 | 2 | |||||
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
Все праздничные дни и выходные, которые с ними связаны, в январе 2023 года уже прошли. То есть, 14 января станет обычным днем, когда люди выходят на работу. Соответственно, 13 января не будет сокращенным рабочим днем. Старый Новый год — это неофициальный праздник, он не закреплен в перечне праздничных событий Российской Федерации, поэтому торжество всегда было, есть и будет полноценным рабочим днем.
Если праздник выпадает на выходной день (субботу/воскресенье), то россияне будут отдыхать. Никаких других исключений в России не делали и не собираются делать.
Напомним, граждане Российской Федерации были выходными с 31 декабря 2022 по 9 января 2023 года. Во вторник, 10 января, россияне вышли на работу после Нового года и православного Рождества. Это же касается и школьников, которые приступили к учебе 10-го числа.
Следующий выходной день, который связан с праздником, будет в феврале — 23-го числа. Выходной связан с празднованием Дня защитника отечества. Отметим, что это будет всего один выходной день посреди недели, в четверг.
Почему Старый Новый год не считается выходным днем
Старый Новый год появился после того, как Россия перешла с юлианского календаря на григорианский. По старому стилю это торжество отмечали в ночь с 31 декабря на 1 января, как сейчас Новый год. Старый Новый год отмечают в ночь с 13 на 14 января. Торжество не является поводом для выходного дня, так как оно не закреплено в списке праздников. Это неофициальный праздник во всех странах мира.
30 декабря 1699 года указом Петра I было перенесено начало года в России с 1 сентября на 1 января по юлианскому календарю. Традиция отмечать Старый Новый год появилась после введения в 1918 году григорианского календаря, вследствие чего первое января по юлианскому календарю стало соответствовать 14-му января по принятому григорианскому. Представители РПЦ в первый день Старого Нового года отмечают торжество под названием Обрезание Господне и день памяти Василия Великого.
В России никто не задумывался о том, чтобы сделать этот день выходным. С такой инициативой не выступал ни один из депутатов, вероятно, в стране и не собираются делать выходной день для этого торжества. В январе и так достаточно праздников.
10-11 лунные сутки, растущая Луна в Тельце
Счастливое время для любых начинаниях, старта перспективных проектов, начала путешествия или командировки, романтических свиданий и встреч с интересными собеседниками. На растущей Луне в “денежном” Тельце можно проводить ритуалы на богатство, делать выгодные инвестиции в бизнес, расширять круг деловых партнеров. Уделите особое внимание своему здоровью, пейте много чистой воды и ешьте витаминные салаты с легкими закусками, ваш энергетический потенциал быстро восстановится. Если в день Иоанна Кронштадтского обойти все комнаты своего дома с зажженной свечей и помолиться Высшим Силам о ниспослании защиты домочадцам, предстоящие 12 месяцев пройдут для вас плодотворно, без долгов и болезней.