Рубрика: Договорное право

Многих заболевших или получивших увечья сотрудников интересует вопрос: при какой группе инвалидности сохраняется рабочее место, а при какой нет. Ответ дать не всегда просто. Для этого необходимо внимательно изучить ИПР работника и карту специальной оценки условий труда рабочего места, на котором предполагается труд инвалида. Когда работник признается полностью нетрудоспособным, вопросов обычно не возникает — его увольняют по пункту 5 статьи 83 ТК РФ. Но проблемы возникают с «вредниками», получившими инвалидность, особенно 3 группы. Зачастую они согласны продолжать работу даже себе во вред. В таком случае работодателю, чтобы разобраться, может ли инвалид работать во вредных условиях труда с его согласия, следует обратиться к санитарным правилам СП 2.2.9.2510-09. В соответствии с ними привлекать таких работников к «вредной» работе нельзя. Их необходимо перевести в оптимальные или допустимые условия труда, либо при отсутствии таковых вакансий или отказе работника уволить по основаниям пункта 8 статьи 77 ТК РФ.

[…]

Россияне, сочетающие пенсию и активную трудовую деятельность, теряют право на многие льготы. При этом закон гарантирует им право получить у работодателя дополнительные дни отпуска «за свой счет» в любое время.

[…]

Если визит в государство связан с транзитом, поездкой к знакомым или друзьям, запланированы отдых или путешествие, то получение визы может быть исключено законодательством. Россиянам разрешено проживать без визы в 120 странах. Любое из этих государств предъявляет свои правила пребывания российских туристов без визы.

[…]

Выполнение регистрационных действий в Госавтоинспекции Москвы может затянуться из-за очередей. Опытные специалисты нашей компании знают, как зарегистрировать изменение цвета автомобиля в ГИБДД максимально быстро и правильно. Обращайтесь и получите новые документы на авто всего за 40 минут!

[…]

Молодая семья обращается в отдел архитектуры, строительства и комму-нального хозяйства администрации Мичуринского района с заявлением о вклю-чении в состав участников программы. К заявлению прилагаются: документы, удостоверяющие личность каждого члена семьи; свидетельство о браке; доку-менты, подтверждающие наличие у молодой семьи собственных доходов. Отдел по делам молодежи администрации города до 1 сентября года, предшествующего планируемому году, формирует списки молодых семей — участников подпрограммы, изъявивших желание получить субсидию в планируемом году, и представляет эти списки в управление инвестиций администрации Тамбовской области.

[…]

Соответствующая виза в Швецию, или как ее еще называют – шведский Шенген, строго обязателен к получению любому гражданину РФ, который собрался в путешествие в эту скандинавскую страну. Согласно единым правилам, введенным законодательными актами Европейского союза, существует определенная процедура получения соискателями въездного документа.

[…]

Сотрудники, претендующие на звание ветерана труда Свердловской области, должны отправить обращение в отделение управления социальной защиты. С целью получения звания требуется подготовить полный список документов: подтверждение личности заявителя, доказательства существования у него званий, наград и почетных грамот. В случае утери гражданином подлинников документов он может приложить справку из архива уполномоченного органа, которая подтвердит наличие поощрений. Со всеми документами необходимо предъявить и трудовую книжку. Если таковой не имеется, вместо нее принимается справка от работодателя с подтверждением длительности стажа. Для военных свидетельством станет справка из военкомата, где будет написана информация о прохождении военной службы и ее продолжительности.

[…]

По правилам, льготу рассчитывают работодатели на основании письменного заявления чернобыльца. Начисление вычета производится ежемесячно. К заявлению прикладывают подтверждающие статус документы. После их получения работодатель производит расчет НДФЛ с учетом льготы.

[…]

Физические лица в России обязаны уплачивать налог на доходы физических лиц, транспортный налог, земельный налог, налог на имущество физических лиц. Кроме того, из начисленной заработной платы работника производятся обязательные отчисления в социальные страховые фонды – Пенсионный фонд России, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и Федеральный фонд социального страхования. Из этих взносов формируются пенсия, оплата больничных листов и социальные пособия. Помимо этого физические лица несут бремя уплаты косвенных налогов – налога на добавленную стоимость и акцизов на алкоголь, табак и нефтепродукты. По некоторым оценкам, физические лица фактически уплачивают до 70 % сумм косвенных налогов, поступающих в бюджет России.

[…]

Семьям, у которых трудоспособные члены семьи потеряли работу или получают очень несущественный заработок, вследствие чего не могут обеспечить покрытие основных расходов, согласно действующему законодательству назначается помощь малообеспеченным семьям на 2018 год.Чтобы оформить пособие малоимущим семьям, необходимо предоставить в инстанцию, определенный перечень бумаг и начать получать помощь от государства. Сама помощь, конечно же, напрямую зависит от уровня минимальной заработной платы.

[…]